Llega Mercado Mejores Empresas Para Trabajar Summit 2026 con las soft skills y salud mental al centro de la conversación
La IA, la automatización y la presión sobre el talento estratégico definen el nuevo mapa del liderazgo empresarial. Mejores Empresas Para Trabajar Summit 2026 pone en el centro de la conversación el futuro del trabajo en República Dominicana.
Sostener culturas organizacionales resilientes y retener talento se ha convertido en uno de los mayores desafíos del liderazgo empresarial dominicano; a esto se suma la evolución de la Inteligenia Artificial y la imparable automatización. Bajo este contexto, la unidad de Meracdo Events presenta una nueva edición de Mejores Empresas Para Trabajar 2026, para colocar en el centro de la conversación la la competitividad humana y el futuro del trabajo.
Mejores Empresas Para Trabajar Summit 2026 se llevará a cabo este martes 30 de junio en el Hotel Marriot Santo Domingo Piantini a partir de las 8:00 am, en una jornada de conferencias y charlas de primer nivel que reunirá a líderes empresariales, especialistas internacionales, firmas tecnológicas y organizaciones alrededor de conversaciones sobre liderazgo, inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas, cultura organizacional, people analytics y sostenibilidad humana dentro del entorno corporativo.
Consulta la agenda completa del evento aquí
El evento viene acompañado de la última edición de Mejores Empresas Para Trabajar y el listado completo de las 125 organizaciones más destacadas del ecosistema empresarial dominicano.
Los temas de conversación de Mejores Empresas Para Trabajar 2026
Posterior a las palabras de apertura e institucionales, la jornada abrirá con una conversación sobre el nuevo papel de Recursos Humanos frente a las transformaciones del sistema laboral, seguida de una reflexión sobre cómo el talento se ha convertido en el activo de marca más determinante para las organizaciones.
Desde ahí, el programa profundizará en uno de los retos más complejos del liderazgo actual con el Vision Talk “Más allá de los Resultados: El Desafío de Desarrollar Líderes”. El bloque cerrará con el tema “Cultura: La Infraestructura de la Estrategia”.
Liderazgo cercano, automatización y bienestar
La segunda parte del programa profundizará en cómo liderar equipos humanos dentro de entornos cada vez más tecnológicos y exigentes. “El Liderazgo Cercano como Ingrediente Clave para Reenergizar Equipos” abrirá este bloque, seguido de “Soft Skills y el Valor del Talento en la Era de la Automatización”, que analizará qué capacidades humanas ganan mayor peso estratégico precisamente cuando las máquinas asumen más procesos. La sesión “Liderazgo en la Era Digital” cerrará esa línea de conversación.
El evento también ampliará la mirada hacia el bienestar corporativo con “Espacios Cardioseguros: Una Apuesta por el Bienestar Integral en las Organizaciones”, antes de conectar la cultura interna con el posicionamiento externo a través de “Cultura Interna, Impacto Externo: Colaboradores como los Mejores Embajadores de Marca”. Posteriormente, un panel de expertos y especialistas en recursos humanos conversarán sobre “¿Cómo Liderar Bajo Presión sin Descuidar la Salud Mental?”.
Cierre internacional de Mejores Empresas Para Trabajar
El Summit concluirá con la conferencia magistral de María Alejandra Trujillo, Senior Partner LATAM de Kingsley Gate, firma global de executive search y liderazgo estratégico. Trujillo ha acompañado procesos de transformación organizacional junto a compañías Fortune 500, grupos multilatinos y firmas de capital privado en toda la región, y presentará “Blindaje de Talentos: Empresas Imparables en Futuros Disruptivos”, una mirada estratégica sobre cómo construir organizaciones capaces de sostenerse ante la disrupción constante.
Mejores Empresas para Trabajar Summit 2026 es posible gracias a sus partners: Banco Popular, ALTIO, Philip Morris Dominicana, Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP), Refidomsa, CEDIMAT, Grupo SID, Horatio, Quala, Grupo Ramos, AFP Reservas, Teleperformance, Estrella, Banreservas, Altice, GMACRO, Mapfre, CCD Health, ManpowerGroup, BHD, Rica, AFP Siembra, Squire Patton Boggs, Scotiabank, DP World, Cervecería Nacional Dominicana, Zona Franca Las Américas, Casa Brugal, Marriott Santo Domingo Piantini, ADOARH, Barna, Clustersoft, ADOFINTECH, FEM, PUCMM, AMCHAMDR, BRITCHAM, ASOFER, Project Management Institute y Zona Genio.
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