Trabajo revisará baños, salarios y jornadas en las bancas de lotería
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Bancas de lotería sin baños: Trabajo da 30 días a 110,000 locales antes de inspecciones masivas

La institución dio un plazo de 30 días calendario para corregir deficiencias en las bancas de lotería y apuestas del país. Las inspecciones abarcarán desde las condiciones sanitarias hasta los salarios, las jornadas laborales y la afiliación a la Seguridad Social.

Primer plano de un bolígrafo azul marcando números en un boleto o volante impreso de lotería y apuestas.

Foto: El Ministerio de Trabajo fiscalizará más de 110,000 bancas de lotería para garantizar el cumplimiento de condiciones sanitarias y normativas laborales.

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El Ministerio de Trabajo (MT) otorgó un plazo de 30 días calendario a los propietarios, operadores y responsables de bancas de lotería y apuestas para adecuar sus establecimientos a las disposiciones laborales y de seguridad vigentes en República Dominicana. Al vencer ese período, la institución intensificará los operativos de inspección en todo el territorio nacional.

La medida pone el foco en las condiciones de trabajo de un sector que reúne más de 110,000 bancas y ocupa aproximadamente a 200,000 personas, según datos ofrecidos por la institución. La preocupación incluye la falta de instalaciones sanitarias en numerosas casetas, donde los empleados deben permanecer durante jornadas prolongadas.

La disposición, firmada por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, establece un período de orientación y adecuación voluntaria para que los responsables corrijan las deficiencias identificadas. Sin embargo, el plazo no elimina las obligaciones legales ni impide que el Ministerio intervenga si detecta situaciones que comprometan la salud o la seguridad de los trabajadores.

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¿Qué deben corregir las bancas de lotería en 30 días?

Entre las condiciones que serán objeto de revisión figuran la disponibilidad de baños adecuados y accesibles, el acceso a agua potable, la ventilación, la iluminación y la limpieza de los espacios de trabajo.

Asimismo, se evaluará la disponibilidad de asientos ergonómicos, botiquines de primeros auxilios y extintores de incendios, de acuerdo con las características y los riesgos de cada establecimiento.

Las exigencias buscan que las personas que trabajan en estos puntos de venta cuenten con condiciones básicas de higiene, seguridad y comodidad durante sus jornadas. Y la ausencia de sanitarios adquiere especial relevancia en un sector cuya fuerza laboral está compuesta casi en su totalidad por mujeres.

Más de 110,000 establecimientos y unos 200,000 trabajadores

La dimensión del sector es uno de los elementos que explican el alcance nacional de la medida. De acuerdo con el MT, las más de 110,000 bancas de lotería y apuestas emplean a alrededor de 200,000 personas.

Muchas operan en casetas pequeñas que no cuentan con instalaciones sanitarias propias. Esta situación puede obligar a los empleados a buscar baños en establecimientos cercanos o a permanecer durante largos períodos sin acceso a servicios básicos.

Es más, el Ministerio sostiene que el tamaño reducido de una caseta o la informalidad de un negocio no eximen a sus responsables de cumplir las obligaciones laborales. La institución plantea que las condiciones de trabajo deben proteger la salud, la seguridad y la dignidad de quienes desempeñan sus funciones.

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Las inspecciones revisarán salarios y jornadas laborales

Los operativos no se limitarán a las condiciones físicas de los establecimientos. Los inspectores verificarán el pago del salario mínimo correspondiente, el cumplimiento de las jornadas de trabajo, los períodos de descanso y las demás obligaciones previstas en el Código de Trabajo.

Otro punto será el registro de los empleados y su afiliación al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Con ello, la revisión abarcará tanto las condiciones en que funcionan las bancas como el cumplimiento de las responsabilidades de sus empleadores.

La disposición busca que los propietarios y operadores regularicen las relaciones laborales que correspondan y garanticen los derechos de sus trabajadores, independientemente del tamaño del local.

¿Qué pasará cuando venza el plazo del MT?

Una vez concluido el período de 30 días calendario, el Ministerio prevé intensificar las inspecciones a escala nacional para comprobar el cumplimiento de las disposiciones y documentar las infracciones que encuentre.

Los casos detectados se tramitarán conforme a las competencias y los procedimientos establecidos por la legislación vigente. La medida, por tanto, no se limita a recomendar mejoras: establece una etapa de adecuación seguida de una supervisión más amplia.

Además, durante ese plazo, los propietarios podrán revisar las condiciones de sus locales y corregir las deficiencias. No obstante, el Ministerio aclaró que mantendrá sus facultades de inspección y podrá intervenir durante el período, especialmente cuando existan riesgos para la salud o la seguridad de los trabajadores.

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El tamaño de las casetas no elimina las obligaciones laborales

Uno de los aspectos centrales de la disposición es que las limitaciones físicas de los establecimientos no justifican el incumplimiento de las normas laborales. La institución sostiene que los responsables deben adoptar las medidas necesarias para ofrecer condiciones de trabajo compatibles con la protección de la salud y la integridad de sus empleados.

También, el Ministerio exhortó a los propietarios y operadores a garantizar los salarios establecidos por ley, adecuar sus espacios y formalizar las relaciones laborales correspondientes.

El resultado de los operativos permitirá verificar cuáles establecimientos cumplen con las exigencias y dónde persisten las deficiencias. Mientras tanto, el plazo de 30 días marca el período concedido para que el sector avance en la corrección de las condiciones señaladas por las autoridades.

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