Hoy inició el evento Family Values, organizado por la Revista Mercado en el Hotel Intercontinental de Santo Domingo, con un discurso de apertura a cargo de Patricia De Moya, editora en jefe y presidenta de Mercado Media Network. Durante sus palabras, destacó la importancia de los valores dentro de las empresas familiares, mencionando que este evento, ya en su cuarta edición, tiene como objetivo promover y concientizar sobre estos principios fundamentales para garantizar la continuidad y el éxito a largo plazo de estas organizaciones.
Con énfasis en la ética, la transparencia y la integridad, De Moya resaltó la relevancia de estos valores para fomentar una cultura empresarial sólida, destacando también la participación de familias pertenecientes al sector automotor, un área que ha demostrado la importancia de la transición generacional.
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De Moya concluyó sus palabras exhortando a los presentes a valorar el legado y la reputación como activos invaluables, reiterando que las empresas familiares juegan un papel crucial en la economía dominicana y en el Caribe.
Durante el evento Family Values, Jaime Ozores, Socio Director y Headhunter Internacional, ofreció una inspiradora conferencia titulada Liderazgo basado en valores: una nueva era para la empresa familiar. En su presentación, Ozores destacó la importancia de la sucesión y la profesionalización como factores clave para la supervivencia de las empresas familiares a largo plazo. Según él, el 80% de las causas de mortalidad de estas empresas se debe a la falta de planificación en la sucesión y la incapacidad para incorporar profesionales externos en el momento adecuado.
Ozores también compartió estadísticas alarmantes sobre la resiliencia de las empresas familiares en Europa, donde solo el 30% sobrevive de la primera a la segunda generación, y este número se reduce a un 10-15% en la transición hacia la tercera generación. Sin embargo, señaló que las empresas familiares dominicanas y latinoamericanas presentan un mejor desempeño, con un 25% de éxito en la transición generacional.
El conferencista subrayó que, tras la pandemia de Covid-19, las empresas se enfrentan a una nueva era que demanda una mayor capacidad de adaptación. Además, resaltó que un porcentaje significativo de líderes, en especial aquellos entre 35 y 50 años, han reconsiderado su trayectoria profesional en empresas familiares, priorizando aspectos personales como el tiempo con la familia.
Finalmente, Ozores enfatizó que el liderazgo basado en valores es fundamental para garantizar la continuidad y el éxito de las empresas familiares en el dinámico entorno empresarial actual.
En un inspirador encuentro moderado por Patricia Janiot, directora general de Life Memories, tres líderes del sector automotriz dominicano compartieron sus experiencias sobre el legado familiar en sus empresas.
Milagros Abreu, presidenta ejecutiva de Avelino Abreu, destacó la influencia de sus padres, recordando cómo desde niña estuvo inmersa en el negocio familiar. Resaltó el ejemplo de trabajo incansable y visión de futuro de su padre, así como el apoyo fundamental de su madre en los inicios de la empresa.
Jacinto Peynado Álvarez, presidente ejecutivo de Auto Europa S.A., relató cómo aprendió de dos generaciones simultáneamente: su padre y su abuelo. Enfatizó la importancia de la lealtad hacia las marcas y los colaboradores como un valor innegociable transmitido por su familia.
Clara Reid, CEO de Reid & Compañía, compartió cómo su padre priorizaba el servicio al cliente y mantenía una política de puertas abiertas en la empresa. Destacó la cultura de atención y resolución de problemas que heredó de él.
Los tres ejecutivos coincidieron en la importancia de los valores familiares como base del éxito empresarial, demostrando cómo el legado de sus predecesores ha sido fundamental en la continuidad y crecimiento de sus respectivas compañías en el competitivo sector automotriz dominicano.
En una emotiva conferencia internacional, Patricia Janiot, reconocida periodista y directora general de Life Memories, compartió su visión sobre la importancia del legado familiar, enfatizando que este concepto va mucho más allá de la riqueza material.
Janiot destacó que el verdadero legado incluye valores familiares, historias de vida, experiencias adquiridas y lecciones aprendidas. «Los valores son todo eso que nos importa, todo eso que rige lo que pensamos, que si somos consecuentes, son eso que le da un poco sentido a nuestra vida», afirmó.
La periodista subrayó la importancia de documentar y contar las historias familiares para preservar el legado. Compartió una anécdota personal sobre una entrevista que realizó a su madre, describiéndola como «la entrevista más exitosa de mi carrera». Este ejemplo ilustró cómo la vulnerabilidad y la transparencia en las historias familiares pueden crear una fuerte conexión emocional.
«El legado hay que contarlo», insistió Janiot, destacando que es responsabilidad de las cabezas de familia narrar y documentar su historia. Concluyó resaltando que un legado bien preservado sirve como puente entre generaciones, ayudando a los herederos a conectarse con su pasado y con los propósitos familiares que trascienden los intereses personales.
Family Values 2024 es posible gracias a nuestros patrocinadores destacados: London Consulting Group, Audi y Life Memories.
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