Ana Botín, la última presidenta de su familia en Santander

Ana Botín ha despejado una de las incógnitas sobre el futuro del Banco Santander: cuando deje la presidencia, ningún otro integrante de su familia ocupará ese puesto. «No habrá otro Botín liderando Santander», afirmó en una entrevista concedida al diario británico Financial Times, en la que habló de la continuidad del apellido en los órganos de gobierno de la entidad.

La declaración marca un cambio en la historia de uno de los principales grupos financieros de Europa, dirigido por la familia Botín durante cuatro generaciones. La banquera, de 66 años, asumió el cargo en septiembre de 2014, tras la muerte de su padre, Emilio Botín. Sin embargo, su anuncio no significa que vaya a retirarse próximamente ya que todavía tiene objetivos de expansión y crecimiento para el banco.

La noticia llega en un momento de buenos resultados para la entidad. Santander cerró los primeros nueve meses de 2026 con un beneficio ordinario de 11,176 millones de euros, un 16% más que en el mismo período del año anterior. Su capitalización bursátil rondaba los 165,500 millones de euros durante la sesión del 10 de noviembre, una cifra que refleja el valor que el mercado atribuye a sus acciones.

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¿Qué dijo Ana Botín sobre el futuro de su familia en Santander?

En la entrevista con Financial Times, Botín confirmó que será la última persona de su familia en dirigir el banco. La decisión está relacionada, en parte, con que ninguno de sus tres hijos tiene intención de asumir la presidencia. «No querría que ninguno de mis hijos trabajara conmigo porque es muy duro», expresó la ejecutiva. Su hijo mayor, Felipe Morenés, ha desarrollado su carrera en el sector de inversión y capital privado: es socio y cofundador de Stoneshield Capital.

Asimismo, la presidenta dejó claro que el fin de la sucesión familiar en el máximo cargo no supone que los Botín quieran desaparecer de la estructura institucional. Considera importante que alguien de la familia permanezca en el consejo de administración.

Su planteamiento apunta a separar el legado familiar de la gestión ejecutiva del banco. En sus palabras, los valores y la visión a largo plazo siguen siendo esenciales, aunque una institución no necesita tener a una familia detrás para conservarlos.

¿Cuándo dejará Botín la presidencia del banco?

La presidenta no anunció una fecha para su salida ni presentó un calendario de sucesión. Por el contrario, dejó entrever que todavía tiene trabajo por delante y que su permanencia podría extenderse durante varios años. Botín tiene 66 años y lleva 12 al frente de Santander. Su abuelo permaneció vinculado a la dirección del banco hasta bien entrada la década de los 80, mientras que su padre murió en el cargo a los 79 años.

La entrevista recoge la posibilidad de que, en algún momento, Botín abandone las funciones ejecutivas y pase a ocupar una presidencia no ejecutiva. Ese escenario permitiría separar la supervisión y representación del consejo de la gestión diaria, que recaería con mayor peso en el consejero delegado.

No se trata de un cambio anunciado ni de una decisión inmediata. Es una de las alternativas que se mencionan al analizar la futura gobernanza del grupo.

¿Cuánto vale Banco Santander en noviembre de 2026?

La capitalización bursátil se situaba en torno a 165,500 millones de euros durante la sesión de noviembre, según la cotización recogida por Bolsamanía. A las 4:45, la acción se negociaba a 11.33 euros, con una subida de 2.35% en la jornada.

La capitalización bursátil es el valor de mercado de todas las acciones de una empresa que cotiza en bolsa. Se calcula multiplicando el precio de cada acción por el número de títulos en circulación. Por eso cambia durante las sesiones bursátiles y no equivale al dinero que costaría adquirir todos los activos del banco ni a su valor contable. La cifra refleja el peso de Santander en el mercado financiero internacional. El grupo cotiza en las bolsas españolas y tiene presencia bursátil en Nueva York, Londres, Varsovia y México.

A la vez, en su informe anual de gobierno corporativo de 2025, la entidad registró una capitalización de 147,921 millones de euros al cierre de ese año. El avance posterior muestra cómo ha evolucionado su valoración en bolsa.

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Resultados que respaldan el crecimiento del Santander

Ahora bien, los últimos resultados financieros publicados por el banco corresponden al tercer trimestre de 2026. Entre enero y septiembre, Santander obtuvo un beneficio ordinario récord de 11,176 millones de euros, un incremento interanual del 16%. El beneficio atribuido llegó a 12,405 millones, un 20% más, aunque esta última cifra incluye efectos extraordinarios relacionados con operaciones corporativas.

Los ingresos alcanzaron 46,807 millones de euros, un 8% más, mientras que el margen neto creció un 14%, hasta 26,882 millones. La entidad informó de una mejora de su rentabilidad sobre capital tangible ordinario, que llegó al 16%. En cuanto a su base de clientes, Santander alcanzó los 189 millones en septiembre, después de sumar 17 millones en los últimos 12 meses. Parte de ese aumento se explica por la incorporación de clientes de TSB, en Reino Unido, y Webster, en Estados Unidos.

Es más, la compra de Webster se completó el 20 de agosto de 2026 y amplió la presencia del grupo en el mercado estadounidense. Por su parte, TSB se incorporó en abril. Ambas operaciones forman parte de la estrategia de expansión internacional impulsada durante la gestión de Botín.

La meta de Ana Botín: alcanzar 500 millones de clientes

Uno de los objetivos que la presidenta quiere dejar encaminados antes de su salida es llevar la base de clientes de Santander hasta los 500 millones. La meta supone multiplicar por más de dos los 189 millones registrados al cierre de septiembre de 2026.

El desafío implica continuar ampliando la actividad comercial, aprovechar las plataformas digitales y ganar escala en los mercados donde opera el grupo. En febrero, durante su Investor Day, Santander presentó un plan estratégico a tres años que incluye objetivos de rentabilidad y crecimiento para 2028: un retorno sobre capital tangible superior al 20%, un beneficio por encima de los 20,000 millones de euros y más de 210 millones de clientes.

Botín también ha señalado que no prevé grandes operaciones de fusiones y adquisiciones durante los próximos dos años, después de las compras de TSB y Webster. La prioridad, según lo expuesto en la entrevista, pasa por consolidar el crecimiento y aprovechar las inversiones realizadas.

Más de un siglo de liderazgo de la familia Botín

La vinculación de la familia Botín con Santander se remonta a comienzos del siglo XX. La entidad, fundada en 1857, pasó a estar dirigida por la familia en 1909 y fue creciendo desde sus raíces en Cantabria hasta convertirse en un grupo financiero con presencia internacional.

Ana Botín representa la cuarta generación familiar al frente del banco. Antes de asumir la presidencia en 2014, desarrolló su carrera dentro del grupo y ocupó cargos de dirección en distintas áreas y mercados, incluido Reino Unido. Su padre, Emilio Botín, encabezó la expansión internacional de la entidad durante décadas. Tras su fallecimiento, Ana asumió la presidencia ejecutiva y continuó con la transformación de Santander en uno de los principales bancos europeos.

Por lo que el próximo relevo, tendrá un significado que va más allá de un cambio de nombre en la presidencia: será el cierre de una etapa de dirección familiar que ha acompañado buena parte de la historia moderna del banco. La familia, aspira a conservar una presencia en el consejo, aunque el liderazgo futuro recaiga en una persona ajena al apellido Botín.

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