Récord y Realidad: RD alcanza 5.2 millones de trabajadores, pero la informalidad no da tregua

De acuerdo con datos divulgados por el Banco Central de la República Dominicana, el mercado laboral dominicano registró un incremento interanual de 2.3 %, equivalente a 118,631 nuevos ocupados netos en comparación con el mismo período de 2025.

Aunque el crecimiento del empleo representa una señal positiva para la economía nacional, el informe revela que más del 80 % de los nuevos puestos de trabajo fueron informales, un dato que mantiene en el centro del debate la necesidad de fortalecer la formalización y mejorar las condiciones laborales en el país.

El empleo alcanza cifras históricas en República Dominicana

El informe basado en la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) destaca que, de los más de 5.2 millones de ocupados, unos 2,403,395 trabajadores corresponden al sector formal, cifra que coincide con los registros administrativos de la Tesorería de la Seguridad Social.

Este comportamiento confirma que la economía dominicana mantiene una importante capacidad de generación de empleos, impulsada principalmente por sectores como comercio, turismo, construcción y servicios.

Además, los indicadores laborales reflejan un mercado de trabajo robusto dentro del contexto regional. La tasa de ocupación se ubicó en 63.0 %, mientras que la tasa global de participación alcanzó 66.3 %, niveles cercanos a máximos históricos para el país.

Estos resultados muestran que una mayor proporción de personas en edad productiva participa activamente en el mercado laboral, ya sea trabajando o buscando empleo.

Especialistas consideran que este desempeño laboral responde al ritmo de crecimiento económico que ha mantenido República Dominicana durante los últimos años, posicionándose entre las economías de mayor expansión en América Latina y el Caribe.

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La informalidad sigue siendo el gran reto del mercado laboral

A pesar del crecimiento récord del empleo, el informe del Banco Central también deja en evidencia una realidad persistente: la informalidad continúa dominando gran parte del mercado laboral dominicano.

Del total de 118,631 nuevos empleos creados, apenas 20,504 correspondieron a puestos formales, lo que representa solo 17.3 % del incremento total. En contraste, los trabajadores informales aportaron 98,127 nuevos ocupados, equivalentes al 82.7 % del crecimiento del empleo.

Como resultado, la tasa de informalidad se situó en 54.1 % durante el primer trimestre de 2026.

Aunque este porcentaje permanece ligeramente por debajo del promedio histórico de 56.7 % registrado desde 2014, los datos reflejan que más de la mitad de los trabajadores dominicanos continúa desempeñándose fuera de esquemas formales de seguridad social y protección laboral.

La informalidad implica desafíos importantes para la economía. Los trabajadores informales suelen tener menores ingresos, acceso limitado a servicios de salud y pensiones, además de mayor vulnerabilidad frente a crisis económicas o pérdida de empleo.

Para el Estado, esta situación también representa menores niveles de recaudación tributaria y mayores dificultades para ampliar la cobertura de protección social.

Economistas señalan que el crecimiento económico, por sí solo, no garantiza una transformación automática hacia empleos de calidad. La productividad empresarial, la capacitación técnica y los incentivos para la formalización siguen siendo elementos clave para reducir la dependencia de la informalidad.

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Mujeres y hombres en el mercado laboral dominicano

Desde el punto de vista demográfico, el informe refleja diferencias importantes en la participación laboral entre hombres y mujeres.

De los 5,236,178 ocupados, el 56.1 % corresponde a hombres, mientras que el 43.9 % son mujeres.

Aunque la participación femenina en el mercado laboral ha mostrado avances en los últimos años, todavía persisten brechas asociadas a salarios, acceso a puestos de liderazgo y niveles de formalidad.

Diversos estudios regionales han advertido que las mujeres suelen concentrarse en sectores con mayor vulnerabilidad laboral y menor acceso a beneficios sociales, una realidad que también se refleja en parte del mercado dominicano.

En ese contexto, analistas consideran que el reto para los próximos años no será únicamente crear más empleos, sino garantizar que esos puestos sean sostenibles, productivos y con acceso a protección social.

La consolidación de políticas públicas orientadas a la formalización laboral, el fortalecimiento de las pequeñas y medianas empresas y la promoción de empleos tecnológicos y especializados serán determinantes para mejorar la calidad del trabajo en República Dominicana.

Mientras tanto, las cifras del primer trimestre de 2026 muestran un escenario dual: por un lado, un mercado laboral que continúa expandiéndose y alcanzando récords históricos; por otro, una economía donde la informalidad sigue siendo la principal barrera para lograr un crecimiento verdaderamente inclusivo.

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