Claudia Goldin, Premio Nobel de Economía 2023

La economista estadounidense Claudia Goldin fue galardonada con el Premio Nobel de Economía por sus investigaciones sobre la participación de las mujeres en el mercado laboral.

Revista Mercado

DIGITAL EDITOR

09.10.2023 08:55

Según la Real Academia Sueca de Ciencias, Goldin “proporcionó el primer relato completo sobre los ingresos de las mujeres y su presencia en el mercado laboral a lo largo de los siglos”.

“Comprender el papel de la mujer en el trabajo es fundamental para la sociedad. Gracias a la innovadora investigación de Claudia Goldin, ahora conocemos mucho mejor los factores que influyen y las barreras que aún debemos superar”, afirmó Jakob Svensson, presidente del Comité del Premio de Ciencias Económicas.

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The Royal Swedish Academy of Sciences has decided to award the 2023 Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel to Claudia Goldin “for having advanced our understanding of women’s labour market outcomes.”#NobelPrize pic.twitter.com/FRAayC3Jwb

— The Nobel Prize (@NobelPrize) October 9, 2023

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Las investigaciones de Claudia Goldin

Goldin nació en Nueva York en 1946. Tiene un doctorado por la Universidad de Chicago y es profesora en la Universidad de Harvard.

Ha rastreado archivos históricos y recopilado más de 200 años de datos de Estados Unidos. Esto le permitió demostrar cómo y por qué han cambiado las diferencias de género en ingresos y tasas de empleo a lo largo del tiempo.

Uno de sus hallazgos más destacados fue que la participación femenina en el mercado laboral no siguió una tendencia ascendente constante, sino que describió una curva en forma de U.

Proporción de mujeres en la fuerza laboral

Goldin también observó que las tasas de empleo de las mujeres estaban mal representadas en los datos existentes. Para corregir esto, creó nuevas bases de datos utilizando encuestas históricas sobre el uso del tiempo, estadísticas industriales y censos. Así demostró que, a finales de la década de 1890, la proporción de mujeres en la fuerza laboral estadounidense era mucho mayor de lo que indicaban las estadísticas oficiales.

Además, recopiló estadísticas de diversas fuentes y produjo la primera serie histórica sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres. Gracias a materiales que abarcan dos siglos, pudo demostrar que muchos cambios estructurales importantes en el mercado laboral beneficiaron a las mujeres, incluso antes de que la igualdad fuera una prioridad social.

Gabriel Rico Albarrán, con información de nobelprize.org

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