Las empresas familiares de República Dominicana han demostrado una notable capacidad de adaptación y supervivencia a lo largo de los años. Estas organizaciones, enraizadas en la historia y la cultura del país, han logrado trascender generaciones, consolidando un legado que va más allá del éxito comercial. En el marco de este contexto, el evento Family Values 2024 ha creado un espacio único para que las generaciones actuales y futuras de estas empresas se conecten, compartan experiencias y discutan las oportunidades y desafíos que enfrentan.
Este importante evento, organizado por Mercado Events, tuvo lugar en el Hotel Intercontinental de Santo Domingo. Desde su inicio, Family Values se ha consolidado como un espacio donde las empresas familiares encuentran un foro para explorar temas como la sucesión, los valores empresariales y la transición generacional. En su cuarta edición, el evento reafirma su compromiso de promover estos principios fundamentales para garantizar la continuidad y éxito a largo plazo.
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A las 12:00 PM, Patricia De Moya, editora en jefe y presidenta de Mercado Media Network, abrió el evento con un discurso que subrayó la importancia de los valores en las empresas familiares. Destacó que la ética, la transparencia y la integridad son pilares fundamentales que no solo garantizan el éxito empresarial, sino también la continuidad generacional. De Moya enfatizó que estos valores permiten a las empresas familiares construir una cultura sólida, lo que las coloca en una posición privilegiada dentro del ámbito empresarial dominicano y caribeño.
De Moya también resaltó la relevancia del legado y la reputación como activos invaluables, recordando a los presentes que estos elementos, cuidadosamente cultivados, permiten a las empresas familiares no solo sobrevivir, sino prosperar a través del tiempo.
A las 12:15 PM, Jaime Ozores, Socio Director de Odgers Berndtson España y Headhunter Internacional, ofreció una conferencia titulada «Liderazgo basado en valores: una nueva era para la empresa familiar». Durante su presentación, Ozores señaló que la falta de planificación en la sucesión y la incapacidad de incorporar profesionales externos son los mayores retos que enfrentan las empresas familiares. De acuerdo con Ozores, el 80% de las empresas familiares desaparecen por estas razones.
En su exposición, también compartió estadísticas sobre la resiliencia de estas empresas en Europa y América Latina. Según Ozores, solo el 30% de las empresas familiares europeas sobreviven a la segunda generación, mientras que en América Latina, este porcentaje asciende a un 25%. Sin embargo, subrayó que la pandemia de COVID-19 ha acelerado la necesidad de un liderazgo más adaptable y resiliente, especialmente en empresas familiares que buscan consolidar su legado en un entorno empresarial dinámico.
Uno de los momentos más esperados del evento fue el panel titulado «Automotive Sector Legacy: The Successors», moderado por Patricia Janiot, directora general de Life Memories. En este panel, tres líderes del sector automotriz dominicano compartieron sus experiencias sobre cómo han gestionado la transición generacional en sus empresas.
Milagros Abreu, presidenta ejecutiva de Avelino Abreu, destacó la influencia de sus padres en el negocio familiar. Recordó que desde pequeña estuvo inmersa en el día a día de la empresa, lo que le permitió aprender de primera mano la importancia de la visión a largo plazo. Por su parte, Jacinto Peynado Álvarez, presidente ejecutivo de Auto Europa S.A., enfatizó la importancia de la lealtad hacia las marcas y los colaboradores, un valor que ha sido transmitido por varias generaciones en su familia. Finalmente, Clara Reid, CEO de Reid & Compañía, compartió cómo su padre priorizaba el servicio al cliente y la cultura de atención dentro de la empresa, elementos que siguen siendo clave para el éxito de la compañía.
Este panel no solo demostró la importancia de los valores familiares en el sector automotriz, sino también cómo la transmisión de estos valores ha sido fundamental para el crecimiento y consolidación de estas empresas en un mercado altamente competitivo.
A las 2:25 PM, Patricia Janiot ofreció una emotiva conferencia titulada «La importancia del legado familiar». Durante su intervención, Janiot destacó que el verdadero legado de una empresa familiar no se limita a los activos materiales, sino que también incluye valores, historias y lecciones que se transmiten de una generación a otra.
Janiot compartió una anécdota personal sobre una entrevista que realizó a su madre, describiéndola como una de las más importantes de su carrera. Con este ejemplo, subrayó la importancia de documentar y contar las historias familiares, ya que ayudan a las futuras generaciones a conectarse con su pasado y comprender el propósito más amplio de sus empresas. Según Janiot, un legado bien preservado no solo fomenta la continuidad, sino que también fortalece la identidad de las empresas familiares.
Las empresas familiares desempeñan un rol clave en la economía dominicana, representando una parte significativa del PIB y generando miles de empleos en distintos sectores. Su capacidad para adaptarse y superar los desafíos las coloca como un pilar esencial en el desarrollo económico y social del país. Eventos como Family Values 2024 no solo promueven la continuidad de estas organizaciones, sino que también fomentan el intercambio de ideas y experiencias entre distintas generaciones, fortaleciendo así su futuro.
El evento Family Values 2024 ha dejado claro que las empresas familiares no solo deben enfocarse en la gestión empresarial, sino también en la transmisión de valores y en la planificación de la sucesión. Estos elementos son cruciales para garantizar la continuidad y el éxito en un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante.
Con la participación de líderes tanto locales como internacionales, Family Values ha demostrado ser una plataforma fundamental para las empresas familiares de República Dominicana, uniendo tradición y modernidad en su búsqueda por el éxito a largo plazo.
Este evento reafirma que el legado y los valores son el corazón de las empresas familiares, lo que las convierte en pilares de la economía dominicana.
Family Values 2024 fue posible gracias a los siguientes patrocinadores destacados: London Consulting Group, Audi y Life Memories.
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