Salario mínimo en Venezuela cae a un nivel crítico

El salario mínimo en Venezuela volvió al centro del debate económico. Hoy equivale a medio dólar mensual, según el tipo de cambio del Banco Central de Venezuela (BCV). Esta cifra se mantiene congelada desde marzo de 2022 y refleja la fuerte pérdida del poder adquisitivo. También muestra la incapacidad del ingreso formal para cubrir incluso los gastos más básicos.

Imagen que muestra la bandera de Venezuela con billetes de dólar sobre un fondo superpuesto, simbolizando la crisis económica en el país, con un enfoque en el salario mínimo en Venezuela.

Revista Mercado

DIGITAL EDITOR

10.12.2025 11:56

El dólar oficial cerró este martes en 262 bolívares. Con esa tasa, el salario mínimo de 130 bolívares queda reducido a una cifra simbólica. Hace dos años, este mismo monto equivalía a 30 dólares. La comparación evidencia la magnitud del deterioro económico y el impacto de la devaluación.

Aunque el salario mínimo influye en beneficios como vacaciones, utilidades y liquidaciones, miles de trabajadores públicos dependen sobre todo de los bonos gubernamentales. Estos aportes pueden sumar hasta 160 dólares mensuales, pagados al tipo de cambio del día. No obstante, no tienen carácter salarial ni generan estabilidad financiera.

Un economista consultado, que pidió anonimato, afirmó que es “prácticamente imposible” vivir con el salario base. Explicó que la mayoría de los ciudadanos recurre a remesas, ayudas informales y los bonos estatales para cubrir alimentos, transporte y otros gastos esenciales.

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La inviabilidad de un aumento salarial amplio

El debate sobre un aumento significativo del salario mínimo es constante, pero suele ignorar la raíz del problema. La economía venezolana no tiene capacidad fiscal ni productiva para sostener un incremento profundo, según el especialista consultado.

El experto señaló que la baja productividad y los altos costos operativos frenan cualquier mejora salarial. A esto se suma el tamaño de la nómina estatal. La asociación civil Transparencia calcula que el Estado emplea a unas 5,545,000 personas. Provea agrega que existen más de 4,500,000 pensionados. Todos reciben el equivalente a medio dólar mensual, ya que la pensión está ligada al salario mínimo.

El economista ilustró la dificultad con un ejemplo. Si el salario mínimo subiera a 250 dólares mensuales para todos estos beneficiarios, los costos superarían los ingresos petroleros y la recaudación tributaria del país. En sus palabras, “no hay suficientes recursos estatales para elevar el salario mínimo a esas magnitudes”.

Aun así, considera posible un aumento moderado. Sin embargo, aclaró que cualquier propuesta depende de la situación fiscal. Como el Gobierno no publica datos confiables sobre ingresos y ejecución presupuestaria, resulta difícil calcular un monto realista.

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Bonos como estrategia gubernamental y su impacto social

Ante la falta de capacidad para elevar el salario mínimo, el Gobierno ha reforzado su sistema de bonos. Los presenta como una “estrategia novedosa para combatir la guerra económica, el bloqueo y las sanciones”, además de una herramienta para contener la inflación. Los bonos actuales incluyen 40 dólares por alimentación y 120 dólares por el llamado “ingreso de guerra económica”.

Aunque estos pagos aumentan la liquidez de los trabajadores, organizaciones sociales advierten que no sustituyen un salario digno. Provea recuerda que la Constitución obliga al Estado a garantizar un ingreso suficiente para una vida digna. Ese monto, además, debe ajustarse según el costo de la canasta básica.

El Centro de Documentación y Análisis para los Trabajadores (Cendas-FVM) informó que la canasta básica familiar alcanzó 503.73 dólares en abril. La cifra contrasta de forma drástica con el salario oficial y evidencia la profunda brecha entre los ingresos reales y el costo de vida en Venezuela.

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