Consejos para adaptarte a tu nuevo trabajo

Nunca es fácil ser la nueva persona en un equipo. Sin embargo, ser proactivo puede significar una transición suave en la adaptación a un nuevo empleo.

Revista Mercado

DIGITAL EDITOR

26.11.2020 12:22

A pesar de los números sin precedente de despidos a causa de coronavirus, el mercado laboral no se ha detenido por completo. Si usted tiene la suerte de comenzar un trabajo durante este tiempo, podría encontrarse realizándolo desde casa, y el proceso de inducción de su compañía probablemente no está diseñado para esta situación. He aquí cinco cosas que puede hacer para minimizar los baches mientras hace la transición a un nuevo trabajo.

1. Agenda revisiones breves con tus colegas

Normalmente, aprenderías la cultura de la empresa mediante interacciones diarias en la oficina. En un entorno virtual, esto no ocurre de forma natural. Por eso, agenda reuniones individuales de 10 a 15 minutos por videollamada o teléfono. Estas conversaciones deben imitar los intercambios informales que tendrías en persona. Aprovecha para hacer preguntas sobre tus proyectos y conocer en qué están trabajando tus compañeros.

2. Construye rápidamente tu equipo de mentoría

Identifica mentores desde el inicio. Ellos pueden ayudarte a ser productivo más rápido y a entender mejor la dinámica de la empresa.

3. Preséntate de forma clara

En una oficina virtual, conocerás a tus colegas como rostros en una videollamada. Sé explícito al presentarte. Haz que los demás te reconozcan como la nueva incorporación.

4. Pide ayuda cuando la necesites

En la oficina, los compañeros pueden notar si estás confundido por tu expresión o tono de voz. En casa, eso no ocurre. Por eso, no dudes en pedir ayuda directamente.

5. Escribe un diario de trabajo

Al final del día, revisa tu agenda. Anota las tareas que realizaste y los obstáculos que enfrentaste. Esto te ayudará a reflexionar y mejorar tu adaptación.

(Por Art Markman, profesor de la University of Texas.)