Zuckerberg permanece a la caza de los mejores especialistas en selectas áreas para consolidar a un equipo élite que forme parte de de su nuevo mundo… el Metaverso. Apenas unos meses tras el anuncio del cambio de nombre de Facebook y el inusual mundo virtual, el CEO de Meta ya ha contratado al menos 100 ingenieros de la marca más valiosa del mundo, Apple.
Aunque Meta recibe ‘una cucharada de su propia medicina’ tras Apple reclutar algunos de sus empleados clave, no es la única estrategia que la empresa liderada por Tim Cook tiene bajo la manga. También ha ofrecido inusuales bonificaciones, en acciones, a sus ingenieros de mayor prestigio para retener el talento allí.
Los ingenieros que recibieron el bono pertenecen al área de diseño, hardware, software y operaciones
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El monto del regalo –¿o soborno?– oscila entre los $50,000 y $180,000 dólares estadounidenses, aunque la mayoría recibió más de US $80,000 en acciones, según informa Bloomberg. Bajo el alegato de ser una recompensa para los trabajadores de alto desempeño ha sido que los gerentes presentaron esta suma.
Algunos de los beneficiados afirmaron al medio especializado que en otras ocasiones Apple otorgó bonos en efectivo adicional a su salario base y unidades de acciones, por lo cual, el único factor inusual fue el tamaño de las subvenciones.
La estrategia, aunque parezca funcionar, es un arma de doble filo: mientras algunos empleados terminaron su jornada laboral del día felices –y con una gran cantidad de dinero extra en sus bolsillos–, otros están destinados a sentirse excluidos de ser un candidato validado por Cook, pues establecen que el proceso de selección fue arbitrario.
Siendo realistas, Zuckerberg siempre ha sido una amenaza para Apple, al menos en avances tecnológicos, sin embargo, ahora se genera una guerra de talentos como prefacio a una feroz guerra en accesorios de realidad virtual y aumentada; pues, ambas empresas tienen en agenda importantes lanzamientos de hardware en los próximos dos años. (pfm)
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