Becas Talent Up en RD: áreas, requisitos y cómo aplicar

Gracias a uan inicitaiva regional del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Google Cloud y Cisco Networking Academy, República Dominicana tendrá acceso a 15,000 becas gratuitas de formación en habilidades digitales mediante Talent Up. El programa busca preparar talento para áreas que están ganando peso en la economía, como inteligencia artificial (IA), programación, análisis de datos y ciberseguridad para fortalecer las capacidades que requieren sectores como las zonas francas.

El lanzamiento de Talent Up se realizó el 29 de septiembre y el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) asumirá la secretaría técnica de la iniciativa en el país. El ministro Eduardo Sanz Lovatón informó que ya se habían registrado más de 14,000 solicitudes, una cifra que muestra la demanda existente por este tipo de capacitación.

Para quienes estén interesados, el punto clave es que las becas no se limitarán a una sola área tecnológica ni estarán concentradas en una única institución. La formación será articulada con entidades como el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), mientras que los detalles de los cursos, requisitos y mecanismos de postulación serán comunicados por las instituciones participantes.

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Talent Up busca cubrir la brecha de talento digital

Ahora bien, el programa parte de una necesidad que trasciende la formación académica tradicional y que las empresas están demandando perfiles con habilidades digitales que no siempre encuentran disponibles en el mercado laboral.

Caroline Heidrich Seibert, gerente de Desarrollo de Negocios para América Latina y el Caribe de Cisco, señaló durante el lanzamiento que el talento es un elemento necesario para que el país pueda aprovechar oportunidades vinculadas al nearshoring y atraer nuevas inversiones.

En ese contexto, Talent Up plantea conectar la formación con las necesidades de las empresas y no únicamente con carreras universitarias de larga duración. Claudio Pellerano, representante del sector de zonas francas citado durante la presentación del programa, explicó que existe una demanda de cursos cortos que permitan una incorporación más rápida al mercado laboral.

Esto amplía el perfil de las personas que pueden encontrar utilidad en la iniciativa ya que no necesariamente se trata de estudiantes que quieran dedicarse exclusivamente al desarrollo de software, sino de trabajadores o profesionales que busquen adquirir competencias digitales para complementar su perfil.

Áreas que contempla la formación

La oferta anunciada estará enfocada principalmente en competencias relacionadas con la economía digital.

Entre las áreas mencionadas por los organizadores están:

Ciberseguridad

Programación

Datos y análisis de datos

Inteligencia artificial

Computación y servicios en la nube

Inglés

Es más, la capacitación estará vinculada a las necesidades de sectores productivos que requieren cada vez más personal con conocimientos tecnológicos. Google Cloud y Cisco Networking Academy participan como aliados del programa, mientras que el BID impulsa la iniciativa a escala regional.

El enfoque contempla que una persona pueda comenzar con una capacitación introductoria y posteriormente avanzar hacia conocimientos más especializados. En el caso de áreas como ciberseguridad, por ejemplo, Pellerano explicó que primero puede ser necesario desarrollar una base tecnológica antes de acceder a cursos más avanzados.

¿Quiénes pueden aprovechar las becas?

Las autoridades no han presentado todavía un único listado de requisitos que aplique a las 15,000 becas. Esto se debe a que la iniciativa reúne distintas rutas de formación y entidades participantes.

Por tanto, los requisitos dependerán del curso y de la institución que lo imparta. La información divulgada hasta ahora no establece una edad única, un nivel educativo específico o una experiencia profesional obligatoria para todas las capacitaciones.

Sin embargo, el programa, está diseñado para atender las necesidades de talento de la economía digital y de sectores productivos que buscan incorporar trabajadores con competencias STEM, ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Esto significa que puede resultar de interés tanto para personas que buscan su primera formación tecnológica como para quienes ya trabajan y quieren añadir una habilidad digital a su perfil.

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¿Cómo pueden aplicar las personas interesadas?

Aquí está uno de los puntos que deben tener en cuenta quienes quieran aprovechar las becas y es que el proceso de aplicación será canalizado por las instituciones participantes.

Durante la presentación se informó que Google Cloud y Cisco han aportado las becas, mientras que la captación de estudiantes, el seguimiento de los participantes y la formación se desarrollarán a través del ITLA, INFOTEP y otras instituciones.

Los interesados deben estar atentos a los canales oficiales de:

Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM)

Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA)

Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)

De acuerdo con la información divulgada durante el lanzamiento, los sitios web y requisitos para postularse serán compartidos a través de estas instituciones. Por eso, no conviene utilizar formularios que circulen en redes sociales si no están publicados directamente por alguno de los organismos participantes.

El programa se conecta con la transformación de las zonas francas

De igual forma, Talent Up llega mientras República Dominicana intenta ampliar el componente tecnológico de su aparato productivo y atraer inversiones vinculadas con manufactura avanzada.

Durante el lanzamiento, el MICM señaló que la composición de las exportaciones de zonas francas ha cambiado en los últimos años. Según los datos presentados, 35% corresponde actualmente a dispositivos e insumos médicos y otro 15% a insumos electrónicos considerados manufactura avanzada. Hace ocho o nueve años, más del 50% de las exportaciones del sector correspondía a productos textiles, de acuerdo con las cifras ofrecidas por el ministerio.

Por lo que esta transformación aumenta la necesidad de perfiles capaces de trabajar con procesos tecnológicos, datos, sistemas digitales y herramientas de automatización.

A la vez, el Gobierno impulsa una estrategia para atraer inversiones relacionadas con semiconductores y otras áreas de manufactura avanzada, por lo que la disponibilidad de trabajadores capacitados forma parte de esa agenda productiva.

Las becas buscan conectar capacitación y empleo

Uno de los elementos diferenciadores de Talent Up es que la formación pretende estar relacionada con las necesidades que ya tienen las empresas.

Pellerano explicó que el trabajo realizado entre Gobierno, academia y sector industrial busca reducir la distancia entre los perfiles que solicitan las compañías y los programas de formación disponibles. También señaló que se dará seguimiento a quiénes reciben las becas, quiénes completan los cursos, dónde trabajan y en qué segmentos se capacitaron.

Ya que el objetivo es que la capacitación no termine únicamente con la entrega de un certificado, sino que pueda contribuir a crear una mayor disponibilidad de talento para las empresas que operan en el país.

Para quienes estén considerando aplicar, esto significa que elegir una capacitación debería depender no solo del interés personal, sino de las habilidades que quieran incorporar a su perfil y de las áreas donde existe demanda laboral.

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Oportunidad para fortalecer el talento tecnológico dominicano

Asimismo, las 15,000 becas de Talent Up se suman a otras iniciativas recientes de formación tecnológica que han ampliado el acceso a cursos en República Dominicana. En julio, por ejemplo, el ITLA amplió de 9,000 a 15,000 sus becas de Educación Continua, con programas que incluyen inteligencia artificial, desarrollo de software, ciencia de datos, redes, ciberseguridad, marketing digital e idiomas.

La diferencia en este caso es el componente de articulación entre BID, Google Cloud, Cisco, Gobierno, instituciones educativas y sector productivo, con una oferta orientada específicamente a las habilidades que demanda la transformación digital.

Es más, para quienes quieran participar, el siguiente paso no es completar un formulario genérico, sino identificar la convocatoria correspondiente a su perfil y verificar directamente los requisitos y el mecanismo de inscripción que publiquen el MICM, ITLA o INFOTEP.

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