¿Cómo una empresa es agente de prevención del cáncer de mama?

¿Cómo convertir tu empresa en un agente de prevención del cáncer de mama?

Si bien es cierto que el cáncer de mama sigue siendo un poco incierto de predecir, existen ciertas medidas de prevención que podemos tomar, y las empresas pueden ser parte de ello.

Rodrigo Muñoz

DIGITAL EDITOR

10.10.2022 17:06

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), es posible evitar el 40% de las muertes por cáncer mediante prevención o detección temprana. Y es precisamente aquí donde entran las diferentes instituciones.

Cifras que llaman a la acción

Según la Agencia Internacional de Investigación sobre el Cáncer (IARC), en República Dominicana se registraron 19,816 nuevos diagnósticos de cáncer, de los cuales 3,412 fueron de cáncer de mama, siendo el tipo que más afecta a las mujeres.

Tres dimensiones por las que pueden velar las empresas

El diagnóstico de cáncer puede impactar psicológica, emocional y económicamente, afectando de manera indirecta a las empresas. La mayoría de las mujeres que padecen esta enfermedad están en edades laboralmente productivas.

Crear programas para concientizar sobre la prevención del cáncer de mama debe ser una prioridad. Algunas empresas internacionales con presencia en Latinoamérica han incluido programas de bienestar que ayudan a sus empleados a adoptar hábitos más saludables.

Iniciativas empresariales efectivas

Las iniciativas pueden incluir jornadas informativas, recaudación de fondos o colaboraciones con fundaciones como Caminantes por la Vida, liderada por el Grupo SID, que promueve la detección temprana.

La creatividad es clave: desde entregar material rosa como símbolo de autocuidado, hasta campañas en redes sociales o canales internos para informar a los empleados.

Recomendaciones prácticas para la prevención

Alineados con las recomendaciones de instituciones de salud, las empresas pueden implementar acciones como:

Fomentar la lactancia materna: Habilitar salas especiales o flexibilizar horarios para madres en el primer año del bebé.
Promover una dieta saludable: Ofrecer opciones nutritivas en comedores o incentivar buenos hábitos alimenticios.
Facilitar el ejercicio físico: Firmar acuerdos con gimnasios, contratar entrenadores o acondicionar espacios para ejercitarse.
Organizar jornadas médicas: Realizar evaluaciones anuales para garantizar la salud de las colaboradoras.

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