Meta intensifica su apuesta por la IA contratando a líderes clave
Meta, empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, avanza decididamente hacia la creación de una superinteligencia artificial, una plataforma hipotética de inteligencia artificial que supera las capacidades cognitivas humanas.
Recientemente, la compañía ha reforzado su equipo con figuras prominentes del sector, mostrando claras señales de competencia agresiva contra OpenAI y otras grandes tecnológicas.
Meta refuerza su equipo con talentos clave del sector
Entre las contrataciones más recientes destacan Daniel Gross, CEO de Safe Superintelligence, startup fundada por el exdirectivo de OpenAI, Ilya Sutskever, y Nat Friedman, ex director ejecutivo de GitHub. Según CNBC, Meta adquirirá además una participación significativa en NFDG, la firma de capital riesgo dirigida conjuntamente por Gross y Friedman.
Estas contrataciones se suman al reciente acuerdo anunciado la semana pasada, mediante el cual Meta adquirirá el 49 % de Scale AI por 14,300 millones de dólares, integrando a su equipo a Alexandr Wang, actual CEO de Scale. Wang, conocido por convertirse en multimillonario a los 21 años, asumirá directamente la responsabilidad de liderar el nuevo laboratorio de IA dentro de Meta y reportará directamente al CEO de la compañía, Mark Zuckerberg.
Estrategia agresiva y ofertas millonarias para posicionarse en IA
La estrategia agresiva de Meta se evidencia en intentos significativos de adquirir talento y empresas punteras en el campo de la inteligencia artificial. Recientemente, Meta intentó adquirir Safe Superintelligence, liderada por Sutskever, ofreciendo 32,000 millones de dólares, una propuesta que fue rechazada. Pese a este rechazo inicial, Meta no detuvo sus esfuerzos y avanzó hacia la contratación directa de Gross y Friedman.
Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, confirmó en un podcast reciente que Meta habría ofrecido bonos de hasta 100 millones de dólares a empleados clave de OpenAI para atraerlos a sus filas. Altman aseguró que, hasta el momento, ninguno de sus empleados ha aceptado estas atractivas ofertas.
El movimiento de Meta refleja un panorama competitivo donde gigantes tecnológicos como Google, OpenAI y ahora Meta, buscan liderar en la creación de una inteligencia artificial general (IAG), una tecnología aún hipotética pero considerada el próximo salto evolutivo en IA, capaz de superar ampliamente las capacidades cognitivas humanas.
El desafío planteado por Meta promete redefinir la carrera tecnológica global, posicionándose como un actor principal en la búsqueda de la codiciada superinteligencia.
Te puede interesar: Trump extiende nuevamente el plazo para TikTok en EE.UU.
Suscríbete a la revista y regístrate a nuestros newsletters para recibir el mejor contenido en tu buzón de entrada.
Más Mercado
Con tu suscripción de Mercado, accedes a una experiencia premium dentro de nuestra plataforma web y a todo lo que The New York Times tiene para ofrecer.
Incluye: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter y The Athletic.
¿Ya eres miembro? Inicia sesión
Mensual
Anual
Digital
Menos de RD$ 500 al mes
RD$5,500 / año
Cobro único el primer año, luego RD$ 9,900 / año.
SuscríbeteSemestral
Digital
RD$3,575 / semestral
Cobro semestral. Primer año RD$ 3,575; luego RD$ 6,435 / semestre.
SuscríbeteTodo lo que incluye tu suscripción:
Seguir leyendo
No usar IA en el trabajo triplica el riesgo de despido, revela un estudio
Lo más visto en Revista Mercado
Análisis para suscriptores
Exclusivo Suscriptores
La IA generativa no convertirá a sus empleados en expertos
Exclusivo Suscriptores
El problema de la IA no es la tecnología. Es el retorno de la inversión.
Exclusivo Suscriptores
Dentro del mundo de fantasía de Donald Trump
Exclusivo Suscriptores
El negocio detrás del gol: la red que procesa los pagos del Mundial
Exclusivo Suscriptores