La participación femenina en las exportaciones y zonas francas de la República Dominicana está transformando el panorama económico nacional. Las cifras hablan por sí solas: entre enero y octubre de 2024, las empresas lideradas por mujeres generaron 1,538.6 millones de dólares en exportaciones. Esto para un crecimiento del 27.5 % respecto al mismo período del año anterior, según el Centro de Exportación e Inversión de la República Dominicana (ProDominicana).
Se trata de una expansión que no solo representa un impulso económico significativo, sino también un cambio cualitativo en el liderazgo empresarial femenino. A continuación, todos los detalles en cifras del Encuentro Nacional Mujeres en Exportación de Pro Dominicana, un evento en el que Mercado asistió como Media Partner.
El papel de las mujeres en las zonas francas es fundamental. Actualmente, el 53 % de la fuerza laboral en este sector está compuesto por mujeres, según datos de ProDominicana. Claudia Pellerano, presidenta del Parque Industrial Zonas Francas Las Américas, destacó que, de los 22,000 empleados en su parque industrial, el 69 % son mujeres.
Esta participación es aún más notable en los puestos operativos (74 %) y administrativos (48 %). Sin embargo, persisten desafíos: solo el 1 % de los cargos gerenciales está ocupado por mujeres, reflejando la necesidad de seguir avanzando hacia la equidad en los niveles más altos de liderazgo.
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“Estas cifras demuestran que, aunque hemos logrado una presencia significativa en múltiples áreas, aún queda camino por recorrer para alcanzar la verdadera equidad en los puestos de decisión”, señaló Pellerano durante el reciente Encuentro Nacional Mujeres en Exportación.
El crecimiento femenino no solo es visible en términos cuantitativos. Las empresas lideradas por mujeres están generando un impacto económico profundo a través del encadenamiento productivo. Desde 2019, las compras en el mercado interno realizadas por estas empresas han aumentado un 37 %, superando los 50,000 millones de pesos anuales. Esto refleja una sinergia donde las exportadoras no solo venden al exterior, sino que también fortalecen la economía local al dinamizar sectores clave como manufactura, logística y servicios.
Raquel Peña, vicepresidenta de la República, subrayó el rol de estas empresarias: “Cada empresa liderada por mujeres demuestra que, con determinación y resiliencia, es posible posicionarse en mercados internacionales altamente competitivos, generando empleo de calidad y dinamizando nuestras comunidades”.
A pesar del crecimiento, el liderazgo femenino aún enfrenta barreras culturales y estructurales. Haydée Kuret de Rainieri, miembro del Consejo de Directores del Grupo Puntacana, destacó que el avance debe venir acompañado de una sólida preparación profesional: “El éxito no debe depender de cuotas de género, sino de la formación y la capacidad de liderazgo. Las mujeres deben prepararse y competir en igualdad de condiciones”.
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Este enfoque es respaldado por Soraya Checo, vicepresidenta de Synergies Corporation, quien afirma que el ascenso de las mujeres no debe depender exclusivamente de políticas estatales, sino de su esfuerzo personal.
La transformación del sector exportador dominicano liderado por mujeres es un testimonio del poder del liderazgo femenino para impulsar la economía. Con un crecimiento constante en exportaciones, empleo y encadenamiento productivo, las mujeres están redefiniendo el éxito empresarial en la República Dominicana. No se trata solo de cifras, sino de construir un futuro donde hombres y mujeres contribuyan equitativamente al desarrollo económico y social del país.
Este nuevo paradigma es clave para consolidar a la República Dominicana como un actor relevante en el comercio internacional. Siempre con las mujeres como protagonistas indiscutibles del cambio.
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