Los libros que recomiendan los CEO de Latinoamérica para 2026

En un entorno empresarial marcado por la incertidumbre, la transformación digital y la presión constante por innovar, los líderes corporativos siguen encontrando en los libros una herramienta clave. Así logran afinar su criterio, fortalecer su visión y tomar mejores decisiones. Más allá de las tendencias pasajeras, la lectura se mantiene como un hábito silencioso pero determinante. Esto aplica particularmente en la formación de quienes hoy dirigen algunas de las empresas más influyentes de Latinoamérica.

Tres libros de negocios y liderazgo colocados uno junto a otro sobre una superficie de madera, con fondo desenfocado tipo biblioteca.

Elba Reyes

DIGITAL EDITOR

02.01.2026 17:00

Jorge Arce – México | HSBC México

Libro: Los líderes comen al final, de Simon Sinek

El CEO de HSBC México ha sido un firme defensor del liderazgo con propósito y de las culturas organizacionales centradas en las personas. Los líderes comen al final encaja con esa visión. Es un libro que explora cómo los grandes equipos se construyen cuando los líderes priorizan la confianza. También la seguridad psicológica y el bienestar colectivo por encima del ego.

En un sector tan exigente como el financiero, donde las decisiones se miden en impacto económico y reputacional, esta lectura aporta una mirada humana al liderazgo corporativo, recordando que los resultados sostenibles comienzan desde adentro.

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Domingo Soto – México | Sakly

Libro: Lo que nunca cambia, de Morgan Housel

Desde el sector inmobiliario, Domingo Soto, CEO de la firma mexicana Sakly, apuesta por una lectura que va más allá de las modas empresariales. Lo que nunca cambia, de Morgan Housel, le resulta clave para entender que, aunque la tecnología, los mercados y los modelos de negocio evolucionan, las decisiones humanas siguen respondiendo a los mismos impulsos de siempre.

El libro invita a los líderes a enfocarse menos en intentar anticipar el futuro y más en comprender patrones como la toma de riesgos, la disciplina, la paciencia y la gestión del miedo. Para un CEO que opera en un entorno tan dinámico como el inmobiliario, esta perspectiva se convierte en una herramienta estratégica: recordar que el verdadero valor está en dominar lo esencial, incluso cuando todo alrededor parece transformarse.

Pedro Arnt – Uruguay | dLocal

Libro: The Founder’s Mentality, de Chris Zook y James Allen

Como CEO de dLocal, una fintech uruguaya con presencia global, Pedro Arnt representa a una nueva generación de líderes que escalan empresas sin perder su esencia emprendedora. The Founder’s Mentality aborda precisamente ese desafío. Examina cómo mantener el espíritu fundador a medida que una empresa crece, se burocratiza y se vuelve más compleja.

La lectura es especialmente relevante para compañías tecnológicas y startups en expansión, donde la agilidad, la obsesión por el cliente y la claridad estratégica suelen diluirse con el crecimiento acelerado.

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Marysol Rodríguez – Argentina | Sinteplast

Libro: El método de Taylor Swift, de diversos autores

En un giro menos tradicional, pero profundamente estratégico, esta recomendación de parte de la fundadora de esta empresa argentina de impermeabilizantes, pone sobre la mesa el valor del marketing cultural y la construcción de marca personal. El método de Taylor Swift analiza cómo la artista ha convertido su narrativa, comunidad y control creativo en una ventaja competitiva global.

Para líderes del área de marketing, comunicación y branding, el libro ofrece aprendizajes aplicables al mundo corporativo: conexión emocional, gestión de audiencias, coherencia de marca y adaptación constante sin perder autenticidad.

Leer para liderar mejor

Aunque las industrias, países y trayectorias de estos CEO son distintos, sus recomendaciones convergen en un mismo punto. El liderazgo efectivo ya no se basa únicamente en conocimiento técnico o autoridad jerárquica. Hoy, dirigir implica comprender personas, gestionar incertidumbre, sostener culturas organizacionales sanas. Además, tomar decisiones con una visión de largo plazo.

Las lecturas recomendadas no prometen fórmulas mágicas, pero sí ofrecen marcos mentales útiles para navegar la complejidad del entorno empresarial latinoamericano. Desde el liderazgo empático hasta la mentalidad fundadora y la comprensión profunda del comportamiento humano, estos libros funcionan como herramientas estratégicas para quienes toman decisiones todos los días.

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