HP recortará 6,000 empleos por la inteligencia artificial

La tecnológica estadounidense HP Inc. anunció un ambicioso plan de reestructuración que contempla la reducción de entre 4,000 y 6,000 puestos de trabajo antes de octubre de 2028. La compañía busca optimizar costes, impulsar la eficiencia operativa y acelerar la adopción de Inteligencia Artificial (IA) en todas sus líneas de negocio. El ajuste representaría cerca del 10 por ciento de su plantilla global, integrada actualmente por aproximadamente 58,000 empleados en más de 170 países.

Jhojhanni Fiorini

DIGITAL EDITOR

26.11.2025 13:00

La decisión forma parte de una iniciativa denominada internamente como un modelo de empresa habilitada por IA. Según explicó la compañía en su reporte financiero del año fiscal 2025, HP prevé que esta transformación impulse la satisfacción del cliente, agilice su innovación de productos y mejore de forma significativa la productividad en sus operaciones globales.

Un plan de ahorro que supera los 1,000 millones de dólares

Como parte de su estrategia para el año fiscal 2026, HP estima generar un ahorro bruto de 1,000 millones de dólares hacia finales de 2028. De ese monto, aproximadamente 650 millones estarán ligados directamente a cambios laborales y no laborales, incluyendo la reducción de personal. Solo en octubre de 2026, la firma prevé capturar cerca de 250 millones de ese ahorro proyectado.

Aunque el anuncio confirma la magnitud del recorte, HP aún no ha especificado en qué regiones o divisiones se producirán los despidos. La incertidumbre ha generado inquietud entre empleados y sindicatos tecnológicos, quienes observan cómo la automatización empieza a redefinir la estructura de trabajo en grandes corporaciones.

La compañía defiende que la adopción de IA no solo reducirá costos, sino que permitirá sistemas más eficaces, procesos ágiles y un mejor rendimiento a largo plazo, según señaló en su comunicación oficial. No obstante, la magnitud del ajuste coloca a HP en el centro del debate global sobre el impacto laboral de la automatización.

Una tendencia creciente: despidos masivos impulsados por la IA

HP no es la única gran empresa que está ejecutando recortes bajo la bandera de la transformación tecnológica. En los últimos meses, gigantes como Meta, Amazon e Intel han anunciado despidos significativos vinculados a la integración de sistemas inteligentes y procesos automatizados.

Meta, matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, confirmó la eliminación de unos 600 empleos debido a la implementación de herramientas avanzadas de IA que reemplazan tareas humanas.
Amazon lidera los recortes más agresivos, con un anuncio de hasta 30,000 despidos, equivalente al 10 por ciento de su fuerza laboral, en lo que representa el recorte más grande de su historia reciente.
Intel adelantó que despedirá cerca de 25,000 trabajadores, impulsada por un plan de reestructuración para ampliar su capacidad en soluciones de IA y semiconductores.

Los datos respaldan esta tendencia. Según un informe de la consultora Challenger, Gray and Christmas, la IA fue responsable de 31,039 despidos solo en octubre en Estados Unidos. En lo que va del año, la cifra asciende a 48,414 recortes laborales, sin incluir los anunciados recientemente por HP. Esto confirma que el auge de la automatización avanza con fuerza en sectores como tecnología, manufactura y servicios corporativos.

Un mercado laboral en redefinición

La aceleración de la IA parece estar marcando un punto de inflexión en el empleo tecnológico. Si bien la automatización promete mejoras en productividad y eficiencia, también reconfigura modelos laborales y obliga a miles de trabajadores a replantear sus habilidades. Expertos del sector advierten que esta tendencia continuará a medida que más empresas adopten soluciones basadas en IA para funciones administrativas, técnicas y operativas.

Para HP, el desafío será equilibrar su estrategia de ahorro con la necesidad de mantener talento clave en áreas de innovación, investigación y desarrollo, fundamentales para competir en un mercado donde la IA se convierte en el principal motor de transformación.

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