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Samuel Pereyra: eficiencia transformando lo público 

En su tiempo como servidor público, Samuel Pereyra se ha caracterizado por impulsar un enfoque de gestión basado en tres pilares estratégicos: innovación, cercanía humana y crecimiento sostenido. Gracias a esto, el desempeño de varias instituciones clave para el país se ha elevado sensiblemente, dejando en evidencia la capacidad de Pereyra para ordenar y agilizar procesos complejos, así como generar resultados tangibles en áreas estratégicas del Estado en el menor plazo de tiempo posible.

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Todo esto lo ha convertido en una figura destacada en los ámbitos público y privado, reconocido como un líder con una visión de largo plazo y con un potencial transformador para contribuir a la eficiencia y al fortalecimiento institucional de la República Dominicana. 

A lo largo de su trayectoria, ha demostrado que la eficiencia en la administración pública no es solo una meta aspiracional, sino una práctica diaria que demanda consistencia, seguimiento y claridad en la ejecución.

Su estilo se ha convertido en un punto de referencia para quienes buscan impulsar cambios reales dentro del sector público, manteniendo siempre como norte el fortalecimiento de las instituciones y la creación de estructuras sostenibles.

Desde sus responsabilidades en Banreservas, Pereyra consolidó un modelo de dirección que combinó eficiencia operativa, cercanía con los equipos, sensibilidad y responsabilidad social, así como una lectura precisa de las dinámicas económicas del país.

Bajo su administración, el banco vivió uno de los períodos más sólidos de su historia, alcanzando indicadores récord, ampliando su cartera y fortaleciendo su reputación como la institución financiera líder del sistema. Su capacidad para impulsar cambios estructurales y promover una cultura de alto desempeño permitió que la entidad respondiera con agilidad a los desafíos derivados de un entorno global complejo.

Como parte de su visión estratégica, el fortalecimiento interno, la modernización de procesos, la innovación y la ejecución disciplinada de los planes estratégicos posicionaron al banco como una institución más dinámica y competitiva. 

Uno de los logros más significativos de esa etapa fue la internacionalización del Banreservas, un avance sin precedentes para la banca dominicana. La apertura de oficinas en Madrid, Nueva York y Miami marcó un momento histórico, estableciendo un vínculo directo con la diáspora y generando nuevas oportunidades de negocios. Ese proceso fortaleció la relación con los dominicanos en el exterior y proyectó al banco como una entidad alineada con estándares globales. Esta expansión fue resultado de una estrategia rigurosa basada en estudios de mercado, innovación y un enfoque orientado al crecimiento sostenible. 

Esa trayectoria en Banreservas reveló las características esenciales del liderazgo de Pereyra: cercano, humano, con procesos claros, estructura organizativa sólida, presencia constante y decisiones fundamentadas en datos, siempre con visión de país y de innovación. 

Liderazgo renovado en Refidomsa 

Hoy, desde su nuevo rol como presidente del Consejo de Administración de Refidomsa, ese estilo adquiere un alcance aún más relevante, debido a la importancia estratégica del sector energético para la economía nacional y la seguridad del país. 

Su liderazgo ha aportado orden, claridad de objetivos y una visión integral que prepara a Refidomsa para los retos energéticos de los próximos años. 

Aunque su llegada a Refidomsa es reciente, sus primeros cien días han marcado una diferencia evidente en la dinámica interna de la empresa. Pereyra ha impulsado mejoras operativas, reforzado procesos críticos, fortalecido la gobernanza corporativa y definido un plan estratégico que prioriza la modernización de la infraestructura y la eficiencia en todas las áreas. 

Su enfoque se orienta a un objetivo estratégico de gran trascendencia: contribuir a que la República Dominicana avance hacia convertirse en un hub energético del Caribe, un paso que transformaría la competitividad del país, ampliaría la capacidad de respuesta ante la demanda regional y consolidaría a Refidomsa como un actor clave en el desarrollo energético del territorio.

Para avanzar hacia esa meta, ha priorizado la eficiencia, la planificación técnica, la innovación y la adopción de prácticas que eleven los estándares de calidad y transparencia dentro de la institución. 

En esta nueva etapa, el rol de Pereyra en Refidomsa se convierte en un punto de inflexión. Su capacidad de gestión, ahora aplicada a un sector estratégico, marca el inicio de una transformación orientada a fortalecer la empresa, modernizar sus procesos y preparar al país para un futuro energético más competitivo y sostenible.

Un estilo que combina disciplina y cercanía define su trayectoria 

En cada función, su cercanía con los colaboradores ha sido un sello distintivo. Pereyra ejerce un liderazgo que escucha y reconoce, promoviendo entornos donde cada integrante comprende su rol y se siente parte del propósito institucional.

Ese componente humano ha sido esencial para construir equipos cohesionados y orientados al logro. Su gestión confirma que los resultados sostenibles surgen cuando se integran el orden, la visión estratégica y el respeto por el talento. Su recorrido demuestra que es posible elevar los estándares del sector público. Ya sea desde la banca o desde el ámbito energético, su trabajo ha fortalecido instituciones clave y transformado la vida económica y social del país. 

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