Disney acometerá uno de los mayores recortes de empleo por covid
La compañía Walt Disney Co. ha anunciado el despido de 28,000 empleados en su división de complejos turísticos en Estados Unidos, una medida que refleja el profundo impacto de la pandemia en la industria del entretenimiento y el turismo.
El recorte afecta a las operaciones de parques temáticos, cruceros y tiendas minoristas, según informó Disney el martes. De los despidos, el 67% corresponde a trabajadores a tiempo parcial, aunque también se verán afectados ejecutivos y empleados asalariados. La empresa ofrecerá beneficios de salida, incluyendo 90 días de servicios de colocación laboral para los afectados.
Golpe al mercado y señales de una recuperación lenta
La noticia provocó una reacción inmediata en los mercados: las acciones de Disney cayeron un 2% en la negociación extrabursátil, acumulando una pérdida del 13% en lo que va del año. Este anuncio se suma a una serie de recortes en el sector de los viajes, donde empresas como American Airlines y United Airlines también han advertido sobre despidos masivos.
La decisión de Disney pone de relieve los desafíos que enfrenta la industria para recuperarse del COVID-19. “Por muy difícil que sea tomar esta medida, esta es la única opción factible que tenemos a la luz del impacto prolongado de COVID-19 en nuestro negocio”, declaró Josh D’Amaro, presidente de la división de parques, en una comunicación interna.
California, un obstáculo adicional
Uno de los factores que ha agravado la situación es la lentitud del estado de California en levantar las restricciones para los parques temáticos. Mientras que los complejos turísticos en Florida reabrieron en julio, los dos parques de Disney en Anaheim, California, siguen cerrados por falta de autorización estatal.
Antes de la pandemia, los parques de Disney en EE.UU. empleaban a más de 100.000 trabajadores, sin contar la división de cruceros y otras áreas. La fuerza laboral total de la compañía era de 223.000 empleados al cierre del último año fiscal en septiembre de 2019.
¿Qué viene para el mercado laboral?
El anuncio de Disney podría ser un indicador de más problemas en la recuperación del empleo. Los analistas anticipan que el próximo informe laboral mostrará una desaceleración en las contrataciones de septiembre en comparación con agosto.
D’Amaro aseguró que la empresa, con sede en Burbank, California, intentó resistir lo más posible antes de tomar esta decisión. Sin embargo, tras siete meses de cierres parciales y atracciones inactivas, Disney concluyó que no podía esperar más.
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