Inclusión financiera femenina en RD

Sin embargo, el monto promedio que reciben las mujeres es 27 % inferior al de los hombres, revelando los desafíos estructurales que aún enfrenta la inclusión financiera con enfoque de género.

Un hito histórico: más mujeres acceden al crédito formal

La Superintendencia de Bancos (SB) presentó los resultados de su informe «Hacia un sistema financiero inclusivo y sostenible 2025».

En él se indica que desde noviembre de 2025 la cantidad de mujeres con créditos formales superó a la de los hombres, una tendencia que se mantuvo y consolidó en enero de 2026 .

En enero de este año, 1,311,792 mujeres tenían acceso a préstamos dentro del sistema financiero formal, lo que representa un crecimiento del 42 % en cinco años (386,655 mujeres más que en enero de 2021).

La diferencia actual es de 3,579 mujeres por encima de los hombres en cuanto a cantidad de deudores.

«Las mujeres representan ya el 48 % del total de personas deudoras», destaca el informe de la SB, evidenciando un avance sostenido en la participación femenina dentro del ecosistema financiero dominicano .

Además, las mujeres encabezaron la lista de nuevos deudores con una ligera diferencia por encima del grupo masculino: ellas representaron el 50.4 % y ellos el 49.6 % de este rubro entre enero de 2025 y enero de 2026.

En enero de este año, 1,311,792 mujeres tenían acceso a préstamos dentro del sistema financiero formal — En enero de 2026 más de 1,3 millones de mujeres tenían acceso a préstamos dentro del sistema financiero formal.

La brecha persiste en diferencia de montos

A pesar de este avance histórico en cantidad, el análisis de la SB evidencia que persiste una brecha significativa en los montos de financiamiento.

El balance promedio adeudado por la población masculina fue de RD$190,750 en enero de este año, mientras que las mujeres tenían un balance promedio de RD$139,167 en el mismo período .

Esta diferencia de RD$51,583 representa un 27.04 % menos para las mujeres, lo que refleja que, aunque más mujeres acceden al crédito formal, los hombres continúan concentrando los financiamientos de mayor tamaño .

El informe de la SB reconoce que «aunque los hombres mantienen niveles de deuda promedio más elevados, la brecha se ha reducido ligeramente en los últimos años, lo que indica un comportamiento crediticio más equilibrado» .

La situación se agrava en el segmento de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) lideradas por mujeres.

Según datos de la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA), los financiamientos otorgados a mipymes lideradas por mujeres son, en promedio, 38 % menores que los concedidos a las encabezadas por hombres .

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Las causas estructurales de la brecha

La SB identifica varias barreras estructurales que explican esta paradoja :

Requisitos adicionales: El 26 % de las mujeres afirma enfrentar requisitos adicionales al solicitar productos financieros, lo que evidencia disparidades en los procesos de evaluación y admisión .
Informalidad: La ABA expuso que existe un desafío estructural relevante: un nivel de informalidad que alcanza el 72.8 % entre las mipymes lideradas por mujeres, lo que limita el acceso a financiamiento de mayor escala y plazo .
Falta de historial crediticio y garantías: Entre las principales barreras identificadas para las mipymes lideradas por mujeres se incluyen la falta de historial crediticio, las garantías insuficientes y la limitada información financiera .
Brecha en el ahorro: En cuanto a las captaciones, existe una notable diferencia entre el nivel de ahorro masculino y femenino. A enero de este año, los hombres acumulaban un balance de un billón de pesos (57.4 %), mientras que las mujeres sumaban RD$795,000 millones (42.5 %). En promedio, ellas tenían depósitos por RD$114,000 y ellos por RD$160,000 .

Pese a las barreras estructurales que señala la SB, las mujeres acceden con mayor facilidad al crédito bancario en la actualidad.

El desempeño ejemplar: mujeres pagan mejor

Un dato que contrasta positivamente con la brecha en montos es el comportamiento crediticio de las mujeres.

La ABA destacó que el 85 % de los financiamientos otorgados a mipymes lideradas por mujeres se mantiene al día con sus obligaciones, lo que evidencia una cartera sólida y un alto nivel de responsabilidad y sostenibilidad financiera .

Las empresas de liderazgo mixto registran un desempeño aún mejor, con un 93 % de cartera vigente .

«La información recopilada a través del WE Finance Dashboard durante 2025 muestra que la brecha de género en el financiamiento Mipyme en la República Dominicana no se explica por el acceso al crédito, sino por diferencias estructurales en la escala del financiamiento».

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La buena reputación de la banca entre las mujeres

En el lado positivo, el estudio de la SB encontró que, de una muestra de 1,202 usuarios y usuarias, el 65 % de las mujeres aseguró que confía plenamente en su entidad financiera, una proporción ligeramente superior a la de los hombres (60 %), lo que podría estar asociado a los avances en materia de inclusión .

Más ampliamente, el 84 % de las mujeres manifiesta tener confianza en su entidad financiera, y más del 90 % (tanto mujeres como hombres) señala estar satisfecho con los productos y el trato recibido .

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Referentes regional en inclusión

El país ha logrado posicionarse como un referente en América Latina en materia de inclusión financiera con enfoque de género.

Iniciativas como el Women Entrepreneurs Finance Code (WE-Fi Code) han puesto a República Dominicana en el mapa regional como pionera en la promoción de datos desagregados por género y en la reducción de la brecha de financiamiento .

El gobernador del Banco Central, Héctor Valdez Albizu, destacó que «la República Dominicana fue el primer país en implementar formalmente» el WE Finance Code, «marcando pauta en la promoción del acceso al financiamiento para nuestras mujeres emprendedoras» .

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El camino por recorrer

El informe de la Superintendencia de Bancos concluye con una serie de recomendaciones claras para las entidades financieras y los formuladores de políticas públicas :

Diversificar la oferta de productos y servicios financieros diseñados específicamente para mujeres, considerando que solo el 14 % de las entidadesdispone actualmente de productos exclusivos para ellas .
Promover la participación de mujeres en la toma de decisiones dentro de las entidades financieras.
Fortalecer la capacitación interna en igualdad y trato digno.
Estandarizar prácticas con enfoque de género e interseccionalidad, eliminando requisitos adicionales que enfrentan las mujeres.
Desarrollar modelos de evaluación crediticia adaptados a contextos de informalidad, que permitan a las mujeres empresarias acceder a financiamientos de mayor escala .

«El sistema financiero dominicano ha logrado avances importantes en la inclusión financiera de las mujeres. Sin embargo, persiste un amplio margen para formalizar y transversalizar políticas de género en todas las entidades», concluye el informe.

Según datos de la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA), los financiamientos otorgados a mipymes lideradas por mujeres son, en promedio, 38 % — Según datos de la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana, los financiamientos otorgados a mipymes lideradas por mujeres son, en promedio, del 38 %.

Hacia un sistema más equitativo

Las entidades financieras dominicanas ya han comenzado a utilizar estos resultados para transformar sus prácticas. Según informó la ABA, durante el último año las entidades financieras empezaron a utilizar estos insumos para :

Desarrollar modelos de evaluación crediticia adaptados a contextos de informalidad.
Fortalecer programas de educación financiera y digital.
Incorporar servicios de acompañamiento empresarial.
Innovar en el diseño de productos financieros con enfoque inclusivo.

El camino hacia la equidad financiera de género en República Dominicana tiene dos caras bien definidas: el éxito innegable en la masificación del acceso al crédito para las mujeres, y el desafío pendiente de equiparar los montos para que ese acceso se traduzca en verdadero empoderamiento económico.

Las mujeres dominicanas ya demostraron que son mejores pagadoras y que confían en el sistema. Ahora el reto es que el sistema confíe en ellas con la misma magnitud que lo hace con los hombres.

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