Innovación y sostenibilidad lideradas por mujeres

El panel contó con la participación de Laura Peña Izquierdo, vicepresidenta y gerente general de Peña Izquierdo Corredores de Seguros; Elizabeth Rojas, segunda vicepresidenta de Estrategia de Negocios Mujer del Banco BHD; y Mildred Veras, CEO de Mile Collections y presidenta del Colectivo Upcycling de República Dominicana.

El liderazgo de Laura Peña Izquierdo: sostenibilidad desde la cultura del servicio

La conversación inició destacando la trayectoria de Laura Peña Izquierdo, una de las voces más influyentes del sector asegurador. Además de sus funciones en Peña Izquierdo Corredores de Seguros, Peña Izquierdo es presidenta reelecta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) para el período 2025–2027, miembro del Consejo de Administración de la Bolsa de Valores de la República Dominicana y figura recurrente en los rankings de liderazgo de Revista Mercado.

Al abordar qué la inspiró a asumir roles de transformación empresarial, Peña Izquierdo explicó que su vocación nació desde el servicio. “El seguro es una promesa, es acompañamiento”, expresó, recordando cómo desde joven estuvo expuesta a conversaciones sobre el sector gracias a la empresa fundada por su madre. Ese contacto temprano la llevó a comprender que el seguro es una herramienta social: un mecanismo para proteger a las personas, orientarlas y ayudarlas a recuperarse tras situaciones difíciles.

Para ella, sostenibilidad y rentabilidad son fuerzas inseparables. El cumplimiento riguroso de las regulaciones, la responsabilidad social interna y la inversión en bienestar corporativo constituyen pilares esenciales. Destacó la importancia del equilibrio entre vida personal y laboral, políticas de flexibilidad y jornadas de salud mental y nutrición dentro de su empresa. Estas iniciativas han contribuido a que Peña Izquierdo Corredores de Seguros sea reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el país.

En cuanto al rol de la mujer, Peña Izquierdo compartió un dato revelador: el 55% del sector asegurador dominicano está compuesto por mujeres, una cifra que demuestra cómo la industria ha evolucionado y se ha abierto a la diversidad. Añadió que muchas aseguradoras ya cuentan con políticas internas de inclusión, como salas de lactancia y esquemas de flexibilidad, lo cual facilita que más mujeres crezcan profesionalmente.

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Inclusión financiera y sostenibilidad con perspectiva de género

Desde el sector financiero, Elizabeth Rojas ha impulsado la evolución de la estrategia de negocios para la mujer en el Banco BHD. Con más de 30 años de experiencia en la banca, Rojas ha liderado iniciativas que combinan innovación, rentabilidad e impacto social, bajo un propósito institucional claro: impulsar el progreso humano mediante una banca responsable, cercana e inclusiva.

Durante el panel explicó que el banco ha desarrollado una estrategia integral basada en tres ejes: clientas, colaboradoras e impacto social. En cada uno de estos ámbitos la institución implementa acciones concretas para reducir brechas de género y fortalecer la sostenibilidad.

En el ámbito interno, destacó avances significativos: 65% de la fuerza laboral del BHD está compuesta por mujeres, 48% ocupa posiciones de alta dirección y 51% ejerce roles ejecutivos. Rojas explicó que esto es fruto del impulso al liderazgo femenino, la construcción de capacidades y políticas pioneras como la extensión de la licencia de paternidad a 10 días, una medida que luego fue replicada por otras instituciones.

En el eje social, subrayó la importancia del programa “Mujeres que Cambian el Mundo”, iniciativa que ya suma 100 galardonadas e incluye acompañamiento técnico para elevar el impacto comunitario de sus proyectos.

En el eje de clientas, Rojas enfatizó el carácter holístico del acompañamiento. Los programas de formación, incluidos los internacionales, ayudan a las empresarias a comprender sus modelos de negocio, manejar sus finanzas y elevar su productividad. “Muchas aprendieron a perderle el miedo a los números, y hoy sus ventas han crecido en más de un 20%”, señaló. El objetivo, afirmó, es claro: lograr un ecosistema donde mujeres y bancos ganen de manera sostenible.

Economía circular y creatividad dominicana para el mundo

El panel también dio voz al sector moda, representado por Mildred Veras, diseñadora, empresaria y activista ambiental. Como CEO de Mile Collections, Veras ha posicionado la moda sostenible y el upcycling como alternativas viables y competitivas en el mercado. Su trabajo incorpora creatividad, manejo responsable de residuos y generación de empleos vinculados a la reutilización textil.

Veras explicó que la sostenibilidad medioambiental fue un valor arraigado desde su infancia, marcada por la conexión con la naturaleza. Ese vínculo la llevó a desarrollar una propuesta de moda que convierte descartes textiles en piezas nuevas y de alto valor. El reto, dijo, ha sido hacer rentable este modelo, para lo cual ha sido clave estandarizar procesos, aplicar técnicas industriales y formar mano de obra especializada en nuevas fases de la cadena de valor.

Sin embargo, uno de los desafíos más grandes sigue siendo la comunicación del valor real de la moda dominicana. Para Veras, el país compite en calidad, creatividad y propuestas innovadoras, pero necesita contar mejor sus historias, explicar sus procesos y transmitir que cada pieza incluye mano de obra local, costos de sostenibilidad y una identidad cultural única.

Además, invitó a la audiencia a convertirse en embajadoras del diseño local: “Ustedes, que son nuestros mejores modelos, pueden ayudar a comunicar que cada pieza hecha aquí tiene valor porque detrás de ella hay talento dominicano”.

Una mirada experta en sostenibilidad

La conducción del panel estuvo a cargo de Yomayra Martino, experta en transición energética y políticas públicas. Con más de 17 años de experiencia, Martino aportó una visión estratégica sobre cómo las exportaciones deben integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza debido a nuevas regulaciones internacionales, incluyendo taxonomías verdes y estándares de economía circular.

Su intervención permitió conectar los testimonios de las panelistas con los retos globales que enfrenta la industria exportadora: ser rentable, generar valor social y ambiental, e incorporar la gestión de riesgos climáticos.

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