Las Mejores Empresas para Trabajar de la Región Este de la República Dominicana operan en sectores estratégicos como turismo de lujo, inmobiliaria premium y logística avanzada, donde la demanda de talento técnico y profesional es alta. Estas organizaciones se caracterizan por brindar oportunidades laborales diversificadas, infraestructura moderna y políticas de desarrollo profesional, respaldadas por el dinamismo económico de la zona y culturas organizacionales inclusivas, con políticas de equidad de género, clima laboral positivo y programas de bienestar.
Organizado por Mercado Events, regresa Mejores Empresas Para Trabajar Región Este 2025, bajo el lema “Reskilling”, el encuentro que reúne a profesionales del sector laboral y empresas referentes para explorar tendencias innovadoras, prácticas de retención de talento y modelos de gestión que impulsan el éxito en el entorno laboral de una de las regiones con más demanda de servicios turísticos.
Psicóloga Clínica y Periodista
Experta en la mente humana, es una psicóloga clínica, periodista y especialista en terapia emocional, con una trayectoria vinculada a la salud mental y la comunicación, actualmente trabaja en el Instituto Español de Investigaciones Psiquiátricas de Madrid, donde dedica su atención a personas con trastornos de la personalidad y trastornos afectivos. En 2017 cofundó Ilussio Business and Emotions junto a sus hermanas Marian y Cristina, empresa dedicada a la gestión emocional en entornos profesionales.
Como divulgadora, es columnista en El Debate y autora de libros infantiles como La neurona exploradora, que abordan la gestión emocional en niños. Ha recibido el Premio CEU Ángel Herrera por su labor divulgativa. Destaca por su enfoque en la educación emocional familiar, advirtiendo sobre riesgos como la exposición temprana a dispositivos digitales y promoviendo el modelo parental en expresión de emociones. Además, imparte conferencias internacionales sobre felicidad, motivación y relaciones personales.
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Cultura organizacional distintiva
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Implementación de sistemas Applicant Tracking Systems (ATS)
para gestionar el proceso de reclutamiento
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Cómo fomentar la autonomía en el trabajo
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Flexibilidad laboral: Adaptándose a las nuevas demandas del
mercado
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El futuro del trabajo como un enfoque holístico
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Ética empresarial: Construyendo confianza en el lugar de trabajo
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Diversidad e inclusión: Escuchando a quienes hacen la diferencia