Esto gana una enfermera en República Dominicana en 2026, según el mercado laboral

En República Dominicana, la enfermería ha pasado de ser una profesión tradicionalmente poco valorizada a ocupar un lugar central en el debate público sobre salud, salarios y condiciones laborales. Esto ocurre no solo por su rol esencial en hospitales y clínicas. Además, influyen los cambios recientes en las escalas salariales que han buscado dignificar la labor de profesionales que, durante años, enfrentaron condiciones económicas desafiantes.

Manos de una enfermera y un paciente en señal de apoyo, con un mapa de la República Dominicana de fondo, representando el sector salud en el país.

Elba Reyes

DIGITAL EDITOR

10.02.2026 11:38

En 2025 y con proyecciones para 2026, el Servicio Nacional de Salud (SNS) ha liderado ajustes significativos en los salarios de enfermeras y auxiliares. Estos ajustes están alineados con compromisos de mejorar la estabilidad laboral y atraer más talento al sector.

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Salario proyectado para enero de 2026

De acuerdo con proyecciones oficiales que forman parte de los acuerdos establecidos entre el SNS y los gremios del sector salud, para enero de 2026 se espera que:

Enfermeras licenciadas perciban alrededor de RD$52,379.25 mensuales.
Enfermeras auxiliares obtengan aproximadamente RD$42,388.50 mensuales.

Estas cifras representan un incremento considerable frente a niveles salariales de años anteriores. Así, son reflejo del esfuerzo por dignificar el trabajo de enfermería que se presta en toda la Red Pública de Salud dominicana.

Cómo han evolucionado los salarios

Mirar estas cifras sin contexto podría llevar a conclusiones incompletas. El avance más reciente no surgió de la nada. Es el resultado de una década de estancamiento salarial, seguida de negociaciones continuas entre el Estado y colectivos de salud. Estas negociaciones han expuesto la necesidad de mejores condiciones para quienes sostienen la atención clínica día tras día.

Según el SNS, entre agosto de 2020 y agosto de 2025, el salario de una enfermera auxiliar pasó de RD$25,709.25 a RD$40,370.00. Mientras tanto, el de una enfermera licenciada se movió de RD$31,713.00 a RD$49,885.00 antes de la proyección para 2026.

Este crecimiento no es solo un número en una tabla. Representa ajustes que responden a una mayor demanda de profesionales, presión de gremios sindicales y la necesidad de mejorar la atención en el sistema nacional de salud, que enfrenta retos de cobertura, modernización y recursos humanos.

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Comparación con otros sectores

Aunque las cifras proyectadas para 2026 muestran avances notables, el salario de una enfermera en Dominicana todavía se ubica por debajo de lo que se paga en economías más desarrolladas o incluso en algunos puestos de salud del sector privado nacional. Esto se debe, en parte, a las diferencias estructurales del mercado laboral. También influye la cantidad de recursos asignados al sector salud público vs. privado.

A modo de referencia, portales de empleo internacionales muestran que en algunos países desarrollados las enfermeras medianamente experimentadas pueden ganar el equivalente a más de 60,000 pesos dominicanos mensuales ajustados por poder adquisitivo, aunque este no es un parámetro directo para comparar salarios nominales.

¿Qué significa esto para el sector salud dominicano?

El ajuste salarial proyectado para 2026 no solo es un reflejo de números; es un síntoma claro de que el sistema de salud dominicano está reconociendo la importancia estratégica de la enfermería como columna vertebral del servicio clínico. El aumento de salarios es un paso, pero también lo son las políticas de estabilidad, formación continua y oportunidades de crecimiento que acompañan estas mejoras.

A medida que la población envejece y las demandas asistenciales crecen, dominar las cifras salariales y equilibrarlas con las condiciones de trabajo será un factor clave para asegurar que República Dominicana cuente con un sistema de salud sólido, humano y sostenible para las próximas décadas.

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