Succession, la serie de HBO, que muestra el verdadero desafío de transferir el liderazgo en las empresas familiares

Durante años, la cultura popular ha retratado las sucesiones familiares empresariales como una batalla entre herederos ambiciosos, disputas internas y luchas por el poder, una narrativa que series como Succession ayudaron a convertir en un fenómeno global. Sin embargo, una investigación de McKinsey & Company sobre más de 200 empresas familiares sugiere que el verdadero desafío suele residir en otro lugar. La estabilidad de una transición depende muchas veces menos del perfil del sucesor y mucho más de la capacidad del líder saliente para preparar institucionalmente el momento en que deja de ejercer el control.