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Regla de 3: La fórmula de Sundar Pichai para hablar en público

Carmine Gallo, instructor de Harvard, analiza la estrategia del CEO de Alphabet, matriz de Google, para lograr respuestas y exposiciones efectivas

Por | 4 agosto, 2023
People Analytics: 6 pilares para el análisis de datos en la gestión de recursos humanos

Los datos tienen un enorme potencial para los departamentos de recursos humanos de las empresas; estos 6 ejes son clave para...

2 agosto, 2023
Mentoría puente: una herramienta para la gestión de equipos

Christopher "CJ" Gross, instructor adjunto en St. Bonaventure University, desarrolla el concepto de mentoría puente y sus beneficios corporativos

2 agosto, 2023
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La gente es la clave para una empresa exitosa

Para que una empresa sea exitosa, la gente es fundamental. En este Mercado Interview, Olga Plá, directora de gestión humana en...

1 agosto, 2023
El valor de las ideas contradictorias para reforzar una estrategia

Reeves, Moldoveanu y Job, expertos en estrategia corporativa, explican cómo incorporar de forma efectiva los pensamientos opuestos a la realidad de...

26 julio, 2023
Feedback: cuándo y cómo pedirlo

Pedir retroalimentación es una herramienta clave para el crecimiento profesional, pero es importante saber hacerlo en el momento oportuno y de...

25 julio, 2023
El gran desafío de la década para las empresas: retener el talento

La retención de talento será uno de los protagonistas en la revista especial y los eventos de Mejores Empresas para Trabajar...

14 julio, 2023
‘Employer branding’, una herramienta para atraer talento

Las estrategias de reputación dirigidas a empleados y potenciales empleados son cada vez más una necesidad; el tema será protagonista en...

13 julio, 2023