El trabajo remoto ha demostrado ser un reemplazo eficaz; el flujo de trabajo y la estructura organizativa de los trabajadores se ha adaptado bien a la mayoría de industrias, según se desprende de las respuestas de 1,000 gerentes de contratación sobre el estado actual de la contratación, su sentimiento hacia una fuerza laboral remota y sus planes futuros de personal.
Si bien algunas empresas están ansiosas porque su fuerza laboral vuelva a la oficina, otras están tomando decisiones ahora que podrían trasladar permanentemente a una gran cantidad de empleados al trabajo remoto en el futuro previsible.
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Teletrabajo funciona: 68% de gerentes. Las empresas dicen que el trabajo remoto se está volviendo más fácil, no más difícil, a medida que pasa el tiempo: el 68 % de los gerentes de contratación dicen que el trabajo remoto está funcionando mejor ahora que cuando su empresa hizo el cambio.
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