Las buenas ideas no tienen límites y la edad no es un impedimento para alcanzar el éxito.
A pesar de que es revelador pensar sobre qué es un líder, toda investigación para comprender, para averiguar una especie de fórmula del liderazgo, posiblemente acabe en frustración. Es como estudiar a Miguel Ángel o a Shakespeare: se puede imitar, emular y disimular, pero simplemente no existe fórmula alguna que explique el David de Miguel Ángel o el Hamlet de Shakespeare.
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Pasa igual con las nuevas generaciones de jóvenes que trasmutan en ejecutivos, construyen una carrera exitosa y redefinen la forma de hacer negocios, construir empresas, dirigir equipos y transformar los sectores en los que se desarrollan. Por mucho, el 2020 ha sido un año de cambios y desafíos monumentales. Una transformación abrupta de las sociedades y una crisis económica sin precedentes que demandan un nuevo tipo de liderazgo en todas las esferas.
40 UNDER Forty presenta a un grupo de jóvenes influyentes que están impartiendo una nueva forma de hacer negocios y que desde sus posiciones impactan de manera positiva el desarrollo de los sectores en el que participan. Además, y por primera vez en el ranking, destacamos la labor del sector público y privado de República Dominicana.
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