Liderar 25 islas desde L’Oréal Caribe: el nuevo desafío que asume Liana Camacho

L’Oréal Caribe acaba de confirmar el nombramiento de Liana Camacho como nueva Vicepresidenta y Líder de Mercado para el Caribe, liderando desde su sede en Puerto Rico la gestión de un portfolio de más de 30 marcas, distribuidas en cerca de 25 islas caribeñas . La executive, quien hasta ahora dirigía la División de Productos Profesionales y lideraba iniciativas de sostenibilidad, asume un rol estratégico en una organización en plena transformación operativa y digital.

Camacho, reconocida por su liderazgo en programas como L’Oréal For The Future, ha sido pieza clave en iniciativas emblemáticas de la firma en Puerto Rico: desde el reciclaje de plástico en salones de belleza hasta compostería de residuos orgánicos —más de 1,300 libras gestionadas mediante alianzas con empresas locales— y proyectos de biodiversidad vinculados a la Laguna del Condado . Su labor no solo ha reforzado la huella de sostenibilidad de la compañía, sino que también ha fortalecido el compromiso comunitario en Puerto Rico y el Caribe.

Una región bajo presión y oportunidades

Con 31 marcas activas y presencia en 25 mercados insulares, L’Oréal Caribe maneja desde Guaynabo una compleja red logística, de marketing y ventas . En ese contexto, el refuerzo del equipo con un enfoque operacional sólido busca optimizar rutas de distribución, reducir residuos y adaptarse ágilmente a las dinámicas singulares de cada país insular. Según datos internos, más del 80 % de los puestos gerenciales están ocupados por mujeres, un índice que subraya la política de inclusión que Camacho ha promovido .

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Retos que define su hoja de ruta

La misión de Camacho como Vicepresidenta y Líder de Mercado para el Caribe incluye:

1. Eficiencia en la cadena logística. Ampliar procesos que minimicen residuos —como cajas reutilizables y sistemas de compostaje—, y optimizar rutas para reducir la huella de carbono .

2. Digitalización y transformación. Apalancar los avances en innovación digital liderados previamente desde Marketing y Productos Profesionales .

3. Sostenibilidad operacional. Integrar criterios ambientales en compras, packaging y operaciones diarias, alineados con las metas globales del programa L’Oréal For The Future para 2030.

4. Refuerzo institucional. Consolidar la cultura laboral basada en la inclusión y el desempeño femenino, en línea con la certificación “Empleador Preferido de Mujeres” obtenida por séptimo año consecutivo .

Desde su oficina en Guaynabo, Camacho tendrá bajo su responsabilidad todas las operaciones para 25 islas, desde la logística y ventas hasta la implementación de proyectos comunitarios. Su estilo de liderazgo combina la visión global de una multinacional con sensibilidad local, algo clave en territorios con diferencias culturales, económicas y regulatorias significativas.

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Más que una ejecutiva: embajadora del cambio de L’Oréal Caribe

Además de su perfil operativo, Liana Camacho ha sido vocera activa en foros de sostenibilidad y responsabilidad social. En días recientes ha participado en eventos dedicados a la biodiversidad y a la inclusión femenina, reforzando el posicionamiento de L’Oréal Caribe como una firma con propósito.

El nombramiento de Liana Camacho como Vicepresidenta y Líder de Mercado para el Caribe representa una apuesta doble: por un lado, optimizar la gestión de una región diversa y compleja; por otro, asegurar que ese crecimiento esté acompañado de sostenibilidad, inclusión digital y compromiso local. Con una líder que ya ha probado capacidades ejecutivas y sociales, L’Oréal Caribe pone un pie firme en su estrategia de expansión, digitalización y responsabilidad para la próxima década.

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