Meta intensifica su apuesta por la IA contratando a líderes clave  - Revista Mercado
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Meta intensifica su apuesta por la IA contratando a líderes clave 

Por | junio 20, 2025

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Meta, empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, avanza decididamente hacia la creación de una superinteligencia artificial, una plataforma hipotética de inteligencia artificial que supera las capacidades cognitivas humanas.

Recientemente, la compañía ha reforzado su equipo con figuras prominentes del sector, mostrando claras señales de competencia agresiva contra OpenAI y otras grandes tecnológicas. 

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Meta refuerza su equipo con talentos clave del sector 

Entre las contrataciones más recientes destacan Daniel Gross, CEO de Safe Superintelligence, startup fundada por el exdirectivo de OpenAI, Ilya Sutskever, y Nat Friedman, ex director ejecutivo de GitHub. Según CNBC, Meta adquirirá además una participación significativa en NFDG, la firma de capital riesgo dirigida conjuntamente por Gross y Friedman. 

Estas contrataciones se suman al reciente acuerdo anunciado la semana pasada, mediante el cual Meta adquirirá el 49 % de Scale AI por 14,300 millones de dólares, integrando a su equipo a Alexandr Wang, actual CEO de Scale. Wang, conocido por convertirse en multimillonario a los 21 años, asumirá directamente la responsabilidad de liderar el nuevo laboratorio de IA dentro de Meta y reportará directamente al CEO de la compañía, Mark Zuckerberg. 

Estrategia agresiva y ofertas millonarias para posicionarse en IA 

La estrategia agresiva de Meta se evidencia en intentos significativos de adquirir talento y empresas punteras en el campo de la inteligencia artificial. Recientemente, Meta intentó adquirir Safe Superintelligence, liderada por Sutskever, ofreciendo 32,000 millones de dólares, una propuesta que fue rechazada. Pese a este rechazo inicial, Meta no detuvo sus esfuerzos y avanzó hacia la contratación directa de Gross y Friedman. 

Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, confirmó en un podcast reciente que Meta habría ofrecido bonos de hasta 100 millones de dólares a empleados clave de OpenAI para atraerlos a sus filas. Altman aseguró que, hasta el momento, ninguno de sus empleados ha aceptado estas atractivas ofertas. 

El movimiento de Meta refleja un panorama competitivo donde gigantes tecnológicos como Google, OpenAI y ahora Meta, buscan liderar en la creación de una inteligencia artificial general (IAG), una tecnología aún hipotética pero considerada el próximo salto evolutivo en IA, capaz de superar ampliamente las capacidades cognitivas humanas. 

El desafío planteado por Meta promete redefinir la carrera tecnológica global, posicionándose como un actor principal en la búsqueda de la codiciada superinteligencia.

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