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El mercado hindú ya tiene muchos casos de éxito basados en innovación listos para ser mostrados al mundo. Más ahora, que un gigante de las ventas minoristas que cotiza en la bolsa de New York desde 1972, saca a la luz todo el aprendizaje que ese

Reinventar un negocio es necesario para mantener una empresa competitiva y próspera, sobre todo si se empieza a notar las primeras señales de alerta. La única constante en el mundo empresarial en la actualidad es la adaptación, y quienes se anti

Hasta ahora muchos pagan por cirugías de rejuvenecimiento, pero ¿qué pasaría si se consigue la fórmula de la juventud eterna? En días recientes, una nueva compañía estadounidense con socios multimillonarios como Jeff Bezos, fundador de Amazon

Bill Gates, Mark Zuckerberg, Carlos Slim y Warren Buffet tienen algo más en común que ser cuatro personas de las más ricas del planeta: los cuatro disfrutan y aprenden leyendo. Eso es lo que dicen, y además aconsejan varios títulos. Gates de

José Alfredo Rizek, fundador y socio director de Rizek Abogados Desde sus inicios Rizek Abogados contribuye a velar por el bienestar de sus clientes, brindando asesoría, representación y consultoría legal de vanguardia. Rizek tiene como visión

Las personas más ricas del mundo tienen hábitos que les han permitido construir sus imperios y crecer su patrimonio a través del tiempo. Usar el mismo outfit todos los días va más allá de no tener un sentido moderno de la moda, sino que trata d

Ya son casi tres décadas que cumple la multinacional experta del e-commerce desde que inició oficialmente sus operaciones en un pequeño garaje en los Estados Unidos y con un solo empleado: Jeff Bezos, quien es fundador de Amazon, al igual que una

El proceso de reclutamiento, ni para las empresas más grandes y reconocidas del mundo es algo fácil; el gerente de Recursos Humanos debe encargarse de analizar las ventajas o beneficios que cada candidato puede traer a la mesa, aplicar filtros que

Las empresas familiares tienen la capacidad de ser la base de grandes imperios, esto es si aplican estrategias para transformar prácticas obsoletas en actividades nuevas y poner hacia un lado factores personales que puedan perjudicar el avance de la

Trabajar cuatro días a la semana y tomar tres de descanso, mientras se mantiene la misma remuneración. Suena como todo un sueño cumplido para los empleados que constantemente buscan la forma de aumentar su productividad, pero no encuentran una sol