Rolls-Royce esquiva las estrategias más habituales en tiempos de crisis. Con la inflación batiendo récords, el fabricante de motores aeroespaciales apuesta por desabrocharse el cinturón. Levanta la vista de las cuentas de gastos y se centra en ay

El auge de las empresas unicornio latinoamericanas deja en claro la capacidad que existe en la región para competir y brillar en el firmamento empresarial, desde la parte tecnológica, la banca y el retail, entre otros sectores. Pero el distintivo

Las aerolíneas españolas Iberia y Air Europa, que operan entre España y América Latina, trabajan "a destajo" en las horas finales del plazo que se habían dado para cerrar la compra, según señalan en Iberia. No obstante, el presidente y

Las noticias sobre mujeres en la fuerza laboral han sido sombrías en los últimos años. Enfrentadas a más despidos, mayores tasas de desempleo, una amplia brecha salarial y mayores cargas por el cuidado de niño, las mujeres esencialmente se han v

Es posible ser la cuarta mujer más poderosa del mundo y aún así llevar una vida bajo perfil, y Mary Barra CEO de General Motors es un ejemplo de ello. Su proeza es tal que en realidad lleva varios años instalada en el ranking de las mujeres más

Los corporativos de todo el mundo aprovechan el fin de año para anunciar el cambio de gobierno, o bien, hacer ajustes de cara al nuevo año que enfrentan. Un hecho que sin duda trasciende en la confianza de los CEO, ya que sus cargos son muy competi

La bola de cristal que frotaron los más de 50 futurólogos circunstanciales convocados en concilio por TE emitió destellos que a ratos arrojaron cierta luz sobre las grandes problemáticas actuales como la educación, la salud, la energía, la segu

Durante el año pasado, muchos de nosotros hemos tenido dificultades financieras. De hecho, la investigación sugiere que el estrés financiero está más alto que nunca en Estados Unidos, un fenómeno explicado por los despidos y el congelam

La disrupción industrial y comercial derivada de las tecnologías de la información y las comunicaciones hacen que el mercado laboral evolucione a una velocidad inimaginable. Las industrias requieren candidatos que estén dispuestos a aceptar que y

Algunos empleados tienen una necesidad tan profunda de hacer las cosas que se mueven demasiado rápido o con demasiada intensidad y hacen un desorden. Podrían firmar un mal acuerdo solo para decir que lo lograron, o lanzar una directiva sin p