La Copardom aboga por un actualización de la ley laboral en RD

Con motivo de la 111ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), presentó el panorama actual del mercado de trabajo en el país.

Recomendamos: El sector construcción en RD; evolución y perspectivas

El entorno laboral en RD

La informalidad en el mercado de trabajo del país se sitúa cerca de un 57 %por ciento y la legislación laboral tiene un desfase de más de 30 años, afirmó Peña Izquierdo, durante su intervención en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT).

La dirigente empresarial de República Dominicana señaló que la ley laboral provoca rigidez y es inadecuada para el perfil socio económico del  país y para las demandas propias del desarrollo, especialmente en lo que respecta a la tecnología e Inteligencia Artificial, robotización y automatizaciones.

En su discurso como representante de los empleadores de la República Dominicana en este encuentro anual, la presidenta de Copardom abogó por la modernización del código laboral y sus normas complementarias, de manera que se garantice la sostenibilidad, bienestar, competitividad, productividad y progreso.

“Apostamos a la fortaleza del diálogo social de nuestro país para lograr disposiciones equilibradas y justas garantes de los derechos de las empresas y sus colaboradores, que devuelvan competitividad a quienes somos generadores de riqueza, y como hemos señalado en múltiples escenarios, para alcanzar ese objetivo, reiteramos el compromiso de los empleadores de impulsar dicho acuerdo, vía el diálogo y la concertación”, enfatizó la presidenta de la Copardom.

Recordó que la paz duradera sólo existe cuando se impulsa con justicia el bienestar, que se encuentra anclado en el cumplimiento real de políticas públicas y privadas que fomenten la institucionalidad, la transparencia y la creación de puestos de trabajo formal en empresas socialmente responsables y ambientalmente sostenibles.

Peña Izquierdo resaltó que la Coalición Mundial para la Justicia Social propuesta por el director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, busca aunar esfuerzos para reducir desigualdades vía políticas públicas cuyo eje es el individuo.

Consideró que esta coalición presenta la fortaleza de estar cimentada sobre la base del diálogo social, mecanismo de consulta ideal para el intercambio entre gobiernos, trabajadores y empleadores que procura sociedades plurales y estables, contrastando al mismo tiempo con las concepciones de enfrentamiento entre clases e intereses que han de superarse definitivamente.

Representantes empleadores en la delegación dominicana

Además de Peña Izquierdo, el decreto presidencial número 224-23 que designó a la delegación de empleadores que representa a la República Dominicana en el cónclave mundial lo encabeza el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, y está integrado por Pedro R. Rodríguez Velázquez, vicepresidente ejecutivo y William Martías Ramírez, asesor.

También participan por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Roselyn Bergés, gerente de políticas públicas, y Martín Bretón Sánchez y Rosalina Trueba Contreras, asesores.

Recomendamos: 9 tendencias que darán forma al trabajo en 2023…, y más allá

Suscríbete a la revista y regístrate a nuestros newsletters para recibir el mejor contenido en tu buzón de entrada.