El presidente de El Salvador, Nayib Bukele, anunció este viernes 25 de abril una propuesta para incrementar el salario mínimo en un 12 %, a partir de junio de este año. La propuesta fue enviada al Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM), ente tripartito compuesto por representantes del gobierno, empleadores y trabajadores, encargado de aprobar estos ajustes.
Este ajuste beneficiaría a los sectores de maquila, industria, agricultura, comercio y servicios, donde actualmente los salarios mínimos varían entre 243.46 dólares y 365 dólares mensuales. Con el aumento propuesto, los nuevos salarios serían:
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Este sería el segundo aumento salarial durante la administración de Bukele, sumando un incremento acumulado del 32 % desde 2021.
La última revisión del salario mínimo en El Salvador se realizó en agosto de 2021, con un aumento del 20 %. Desde entonces, el costo de la canasta básica alimentaria ha aumentado en un 20.9 %, pasando de US$ 204.70 en agosto de 2021 a US$ 247.60 en febrero de 2025.
A pesar de estos incrementos, el salario mínimo en El Salvador sigue siendo uno de los más bajos de Centroamérica, solo por delante de Nicaragua. Organizaciones como la Fundación de Estudios para la Aplicación del Derecho (FESPAD) han señalado que el salario mínimo actual no cubre el costo de la canasta básica y otros servicios esenciales.
El Código de Trabajo establece que el salario mínimo debe revisarse cada tres años. Sin embargo, el CNSM no se ha reunido desde agosto de 2022, lo que ha generado críticas sobre la falta de transparencia y cumplimiento de sus funciones.
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La propuesta de aumento ha generado diversas reacciones. Algunos ciudadanos han expresado su apoyo en redes sociales, destacando la necesidad de mejorar las condiciones económicas de los trabajadores. Otros han mostrado preocupación por el impacto que este incremento podría tener en las pequeñas y medianas empresas.
El abogado y analista Walter Araujo respaldó la iniciativa, afirmando que «el presidente Bukele vuelve a colocar al trabajador como eje de su política económica». Añadió que «el aumento del salario mínimo, sin afectar la carga tributaria del trabajador, es una medida que mejora el ingreso real sin sacrificar el bolsillo».
Por otro lado, algunos expertos han señalado que un aumento salarial sin un estudio económico profundo podría afectar la estabilidad del empleo y la inversión en el país.
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La propuesta debe ser evaluada y aprobada por el Consejo Nacional del Salario Mínimo. De ser aprobada, el nuevo salario mínimo entraría en vigor en junio de 2025. El gobierno ha asegurado que la propuesta se basa en estudios económicos y proyecciones que garantizan su sostenibilidad sin comprometer la estabilidad del empleo ni el dinamismo de la inversión.
Este ajuste salarial busca fortalecer la economía familiar y brindar un alivio al bolsillo de los trabajadores salvadoreños, quienes han expresado la necesidad de una actualización en sus ingresos.
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