Kalil Díaz Haché CEO de CCD Health nos explica que en un mundo donde la tecnología y la globalización están redefiniendo la forma en que se hacen negocios, la empresa CCD Health ha logrado destacarse al alinear los intereses de sus empleados con el éxito de la compañía. Este enfoque ha permitido crear un equipo altamente comprometido con la misión y visión del negocio.
«Alinear los intereses cuando la empresa le vaya bien, que el empleado le pueda ir mejor, y así tú creas un equipo que está altamente comprometido con la misión y la visión del negocio.»
Un ejemplo palpable de esta filosofía se observa en la experiencia de CCD Health, que ha crecido exponencialmente en los últimos años, pasando de 200 a más de 1300 colaboradores. Este crecimiento no solo se debe a la expansión del mercado, sino a la decisión consciente de implementar estrategias que alineen los intereses de la empresa con el de sus empleados.
A través de la capacitación constante y la implementación de tecnología avanzada, como la inteligencia artificial, ccd ha logrado crear un entorno donde cada colaborador se siente valorado y empoderado.
Esta evolución llamó la atención global, culminando recientemente en una adquisición estratégica por parte de GBS Healthcare Solutions, lo que abre nuevas oportunidades para acelerar la visión de la empresa hacia el futuro.
«Nuestra filosofía siempre empieza con el talento, y ahora cómo se le suma la IA al talento; esa es la fórmula del éxito.»
CCD Health se ha especializado en la inteligencia aplicada a la salud, convirtiéndose en líderes de pensamiento en conferencias médicas norteamericanas y diseñando procesos innovadores.
Esta especialización ha permitido a la empresa no solo destacar en su sector, sino también ofrecer más valor que simplemente la empleomanía. Las empresas que combinan mano de obra con tecnología, como CCD Health, son las que seguirán ganando en el futuro.
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