Seguros Reservas: mujeres que evolucionan el mercado asegurador
globalb

Seguros Reservas: mujeres que evolucionan el mercado asegurador

Por Normedy Gallardo | noviembre 11, 2022

En los últimos años, el sector asegurador ha integrado a la mujer en roles en los que tradicionalmente no eran consideradas, logrando ser un referente en este sentido, convirtiéndose en uno de los que más ha evolucionado en la inclusión de la mujer en posiciones destacadas rompiendo paradigmas. Es así como Seguros Reservas con su nueva visión, ha reenfocado el rol directivo, gerencial y ejecutivo para brindar oportunidades a mujeres con capacidad y liderazgo para asumir el logro de los objetivos de la empresa.

Seguros Reservas apuesta al liderazgo femenino como parte fundamental de continuar innovando en este sector.

Actualmente, sus áreas neurálgicas como Finanzas, Técnico y Negocios,de igual modo las áreas de Mercadeo, Relaciones Públicas, Reclamaciones, Gestión Humana, Proyectos, Legal, Médica, Taller AATech y Operaciones son lideradas por mujeres que continuamente hacen visibles sus aptitudes, experiencia técnica, profesional y desarrollo estratégico, asumiendo sus roles y demostrando cada día que las barreras de género en las profesiones dominadas por los hombres es cosa del pasado.

Seguros reservas cuenta con una estructura integral

La empresa de seguros ha diseñado una estructura para lograr objetivos más productivos, innovadores y más desarrollados, al tiempo que denota una capacidad de empoderar y fortalecer el talento de las mujeres para que alcancen su más alto potencial. La presencia de las mujeres en un sector tan estratégico como el de seguros, es una apuesta que tiene como propósito integrar a la figura femenina en la primera línea, sin perder de vista que aún queda mucho por hacer.

Accede a las historias más relevantes de negocios, bienestar y tecnología. Entérate de nuestros rankings y eventos exclusivos. Suscríbete y recibe en tu correo el mejor contenido de Mercado.

La empresa continúa apostando por la inclusión financiera femenina, ya que constituye un factor importante para el empoderamiento y autonomía económica de las mujeresLa institución no solo apoya al liderazgo femenino de sus colaboradoras, sino que también, ratifican su responsabilidad con la diversidad y la igualdad, impulsando una conducta dinámica, diferenciadora e innovadora dentro de la organización. Su clara visión de desarrollo e ideas distintivas le han permitido seguir impulsando su crecimiento y posicionamiento, afianzando una exitosa trayectoria que se evidencia en sus fortalezas, eficiencia corporativa y competitividad comercial.

El mercado asegurador tiene huellas firmes de destacadas antecesoras que con su legado trazaron el camino para avanzar hacia nuevos retos, alcanzando una participación de la mujer cada vez más notable.