Son muchas las compañías exitosas en el turismo que tienen mujeres al frente. Todas con un liderazgo que puede ser de inspiración para aquellas que apenas inician un negocio en el rubro. Desafortunadamente, no todas las que conducen una empresa reconocida son reconocidas en público como ocurre con Carmen Riu, las hermanas Piñero García, o las Fluxá Thienemann.
Carmen Riu es quizás la más visible de entre las mujeres con más poder en el sector. Ella lidera la hotelera más rentable del mundo de entre las que tienen más de 100 establecimientos. La prensa posiciona a su sobrina Naomi Riu, como la garantía de la continuidad del liderazgo femenino de la cadena de la Playa de Palma.
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Allí la incidencia decisiva siempre la tuvo la abuela Pilar Güell, quien fue homenajeada hace algunos años en el Foro Preferente, según reseña el diario digital especializado en turismo, el Preferente.
Por su parte, el Grupo Piñero se identifica con un triunvirato que reposa en las hijas Encarna, Isabel y Lidia, todas bajo el liderazgo de la matriarca, Isabel García Lorca.
A diferencia de otras grandes cadenas donde los accionarios se reparten entre distintas ramas o con una parte en Bolsa, la mayor propiedad reposa en la madre.
En cambio el Grupo Iberostar cobija a dos referentes mundiales del turismo sostenible: Sabina y Gloria Fluxá, con una prioridad muy marcada en el respeto medioambiental que lo mostraron mucho antes de que la concienciación social fuera tan masiva.
En los casos del Grupo Barceló y de Palladium, tienen una presencia femenina es destacada entre sus accionarios. En el conglomerado presidido por Simón Pedro Barceló Vadell, suman el 25%, sus hermanas María Antonia, Luisa, Francisca, Carmen y Margarita. Quienes además vienen demostrando su capacidad para hacer valer sus opiniones sobre el rumbo correcto que debería seguir el grupo.
En este compilado cabe destacar también a la cadena española con meas habitaciones como es Meliá, con el destacado protagonismo de sus ejecutivas Pilars Dols, María Zalarruqui, y María Umbert.
Todas las mujeres del turismo coinciden en mantener un liderazgo lleno de discreción, paciencia y empatía, y en ser reacias a la victimización y a las cuotas a pesar del camino de dificultades hasta triunfar al frente de sus proyectos.
Escrito por: Karime Rivas.
