Claudia Goldin ha recibido el Premio Nobel de Economía, convirtiéndose en la tercera mujer en recibir este galardón. El motivo del reconocimiento ha sido su plena comprensión de los resultados que obtienen las mujeres en el mercado laboral.
Sus resultados pusieron en evidencia las razones de que exista la brecha salarial de género; encabezando la lista, los motivos educativos y el nacimiento del primer hijo. El elemento que le diferencia de otros estudios, es la compilación de 200 años de datos de empresas estadounidenses.
Desde 1990 Goldin ya había publicado su estudio «Understanding the Gender Gap», en el cual investigó la brecha existente entre hombres y mujeres de los Estados Unidos, desde 1820.
Es imposible, con todo el estudio que ha realizado, no considerarle una experta en las causas que subyacen en el origen de las diferencias salariales. Sus estudios han contribuido al análisis histórico del aporte de la mujer a la economía y los problemas para compatibilizar la familia y el trabajo.
Incluso, analizó las implicaciones de las modificaciones que ha tenido el sistema educativo y la introducción de los métodos anticonceptivos. Siendo esto último un factor decisivo para que más mujeres lleguen a la Universidad y culminen sus carreras con éxito.
Sus tesis no están recibiendo por primera vez un reconocimiento, la mente brillante de Goldin ya fue galardonada en 2019, por la Fundación BBVA que le otorgó el premio Fronteras del Conocimiento en la categoría de Economía. También en el 2009 fue distinguida con el Miner Price por sus aportes en el campo de la economía laboral.
Algunas de sus publicaciones incluyen «La economía regulada: una aproximación histórica a la economía política» en 1994; y «Corrupción y reforma: lecciones de la historia económica de Estados Unidos» en 2006.
Claro está, las ansias de conocimiento para Claudia Goldin no han cesado, llevándole a publicar otros trabajos como «La carrera entre educación y tecnología» en 2010; «Mujeres que trabajan más tiempo: mayor empleo en edades más avanzadas» en 2018; y «Carrera y familia: el viaje centenario de las mujeres hacia la equidad» en 2021.
La mente detrás de tan importantes aportes, nació en Nueva York en 1946. Graduada en Economía por la Universidad de Cornell. De hecho, Goldin fue la primera mujer en ocupar un departamento de Economía en la Universidad de Harvard.
También ha estado en calidad de asesora de la Seguridad Social Estadounidense, de la Oficina Presupuestaria del Congreso o del Consejo de Investigación Nacional. Y más tarde, entre 2013 y 2014, fue presidenta de la Asociación Económica Americana.
Por: Karime Rivas.
