El evento Family Values Región Norte 2024, realizado en Santiago, República Dominicana, reunió a líderes y expertos en empresas familiares. El objetivo fue destacar la importancia de estas empresas en el desarrollo económico y social del país. Durante el encuentro, se abordaron temas clave como el liderazgo basado en valores, la planificación de la sucesión y la atracción de talento.
Alberto Labadia, publisher de Mercado Media Network, inauguró el evento con palabras de agradecimiento. Subrayó el crecimiento de Santiago y su relevancia para República Dominicana. Según Labadia, sectores como el tabaco, la agricultura y la industria han convertido a la región en un centro clave del país. También enfatizó el rol de las empresas familiares como motor económico y legado cultural. Además, agradeció al equipo de Mercado Media Network y a los ponentes por su participación.
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Jaime Ozores, socio director y headhunter internacional, ofreció una conferencia magistral sobre liderazgo en empresas familiares. Subrayó que el 87% de las compañías en República Dominicana son familiares, superando incluso las cifras europeas. En su opinión, la sucesión es uno de los desafíos más grandes que enfrentan estas empresas. La falta de planificación en este proceso es la causa principal de su mortalidad.
Otro tema destacado fue la «guerra por el talento«. Ozores explicó que la competencia ya no es solo por clientes, sino también por atraer y retener talento directivo. Este desafío se ha intensificado con la «gran renuncia», un fenómeno global post-pandemia. Muchos profesionales renuncian para buscar un mejor equilibrio entre vida personal y trabajo.
Ozores también habló sobre la importancia de los valores en el liderazgo. Los empleados confían más en líderes cuyos valores están alineados con los de la familia empresaria. Además, recomendó a los líderes enfocarse en la fidelización del talento, ya que la rotación de personal puede ser una amenaza constante.
El panel de la familia Rodríguez González, de la Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA), ofreció una visión inspiradora sobre el legado de Don Príamo Rodríguez Castillo, fundador de esta prestigiosa institución. Moderado por Alberto Labadia, el panel resaltó cómo la familia ha continuado construyendo sobre los sólidos cimientos que dejó Don Príamo Rodríguez Castillo.
Ingrid González de Rodríguez y sus hijos compartieron anécdotas sobre los valores familiares que han guiado su gestión del grupo empresarial. Uno de los momentos más emotivos fue el relato de Frank Rodríguez González sobre la dedicación de su padre al trabajo. Para Don Príamo Rodríguez Castillo, el trabajo no era una obligación, sino una fuente de satisfacción, lo que inspiró a sus hijos a adoptar una actitud similar.
Lily Rodríguez González destacó el enfoque innovador de su padre en la educación. En 2016, introdujo cambios revolucionarios en la estructura organizacional de UTESA, como la sustitución de los monográficos por proyectos de emprendimiento, demostrando su visión de futuro.
Melany Rodríguez González enfatizó que este proyecto no habría sido posible sin la participación activa de su madre y su familia. Además, precisó que sus padres siempre los hicieron partícipes, transmitiéndoles su pasión por la educación, tanto a ellos como a cada colaborador.
María Jesús Rodríguez González reflexionó sobre el equilibrio que su padre mantenía entre el trabajo y la familia. A pesar de sus múltiples responsabilidades, siempre encontraba tiempo para compartir con sus seres queridos, dejando una enseñanza profunda sobre la importancia de los valores familiares en la vida personal y profesional.
La reconocida periodista Patricia Janiot ofreció una conferencia magistral sobre el legado familiar, destacando la relevancia de transmitir no solo bienes materiales, sino también valores, principios y experiencias de vida. Durante su intervención, Janiot subrayó que el legado familiar es esencial para darle sentido a la vida y propósito a los esfuerzos tanto familiares como empresariales.
Janiot señaló que las historias familiares deben ser documentadas y transmitidas a las futuras generaciones, ya que si no se comunican, corren el riesgo de perderse con el tiempo. Comparó este proceso con su propia experiencia al entrevistar a su madre, lo que fortaleció su vínculo familiar y le enseñó el poder de la vulnerabilidad.
Finalmente, Janiot instó a los presentes a preservar sus propias historias familiares, ya que son un tesoro invaluable que puede perdurar por generaciones. Este mensaje resonó profundamente entre los asistentes, quienes reflexionaron sobre la importancia de consolidar un legado que trascienda en el tiempo.
El evento Family Values Región Norte 2024 se destacó por su enfoque en los desafíos y oportunidades que enfrentan las empresas familiares en República Dominicana. Los ponentes, desde Jaime Ozores hasta Patricia Janiot, subrayaron la importancia de los valores, el liderazgo y la planificación para asegurar la continuidad y el éxito de estas empresas a lo largo del tiempo.
El papel de las empresas familiares en la economía dominicana es innegable. Representan el 87% de las compañías del país, lo que las convierte en un pilar fundamental del desarrollo. Sin embargo, también enfrentan desafíos significativos, como la planificación de la sucesión y la guerra por el talento, lo que exige un enfoque estratégico y basado en valores.
El compromiso con los valores familiares y el legado empresarial sigue siendo el pilar fundamental para el éxito de estas empresas en el futuro.
Family Values Región Norte 2024 fue posible gracias a los siguientes patrocinadores destacados: La Aurora, Volvo, Fuente de Luz, Hodelpa Hotel y Life Memories.
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