Las mejores empresas para trabajar se caracterizan por ofrecer un entorno laboral que promueve el bienestar de sus empleados, la equidad y el desarrollo profesional. Una cultura organizacional positiva es fundamental para tener un ambiente inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad y se fomenta el respeto.
Una vez más, Mercado Events presenta la edición 2025 de Mejores Empresas Para Trabajar bajo el lema “Reskilling”, evento que, acompañado de su edición impresa que destaca el ranking de las mejores empresas para trabajar en República Dominicana, reúne a los profesionales del mercado laboral y destacadas empresas, para analizar la evolución del panorama laboral y los desafíos contemporáneos que enfrentan las organizaciones en la actualidad. Tomando en cuenta cómo la transformación impulsada por la revolución industrial y la innovación tecnológica ha redefinido la manera en que las empresas atraen y retienen talento, destacando la importancia de ofrecer beneficios que trascienden las compensaciones económicas, como ambientes laborales saludables, oportunidades de crecimiento y equilibrio vida-trabajo.
Psicóloga Clínica y Periodista
Experta en la mente humana, es una psicóloga clínica, periodista y especialista en terapia emocional, con una trayectoria vinculada a la salud mental y la comunicación, actualmente trabaja en el Instituto Español de Investigaciones Psiquiátricas de Madrid, donde dedica su atención a personas con trastornos de la personalidad y trastornos afectivos. En 2017 cofundó Ilussio Business and Emotions junto a sus hermanas Marian y Cristina, empresa dedicada a la gestión emocional en entornos profesionales.
Como divulgadora, es columnista en El Debate y autora de libros infantiles como La neurona exploradora, que abordan la gestión emocional en niños. Ha recibido el Premio CEU Ángel Herrera por su labor divulgativa. Destaca por su enfoque en la educación emocional familiar, advirtiendo sobre riesgos como la exposición temprana a dispositivos digitales y promoviendo el modelo parental en expresión de emociones. Además, imparte conferencias internacionales sobre felicidad, motivación y relaciones personales.
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Cultura organizacional distintiva
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Implementación de sistemas Applicant Tracking Systems (ATS)
para gestionar el proceso de reclutamiento
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Cómo fomentar la autonomía en el trabajo
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Flexibilidad laboral: Adaptándose a las nuevas demandas del
mercado
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El futuro del trabajo como un enfoque holístico
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Ética empresarial: Construyendo confianza en el lugar de trabajo
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Diversidad e inclusión: Escuchando a quienes hacen la diferencia