Durante los últimos años, la Superintendencia de Electricidad (SIE) ha impulsado una transformación profunda del marco regulatorio del país, con el objetivo de garantizar un sistema eléctrico más seguro, moderno y alineado con los desafíos de la transición energética.

Entre agosto de 2022 y noviembre de 2025, la institución emitió 27 reglamentos definitivos, una cifra sin precedentes que ha permitido actualizar normas técnicas, fortalecer la transparencia del mercado y promover la integración de nuevas tecnologías en el Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI).

Este marco renovado ha sentado las bases para abordar temas clave como la movilidad eléctrica, la regulación de los servicios auxiliares de frecuencia, los mecanismos de compensación del mercado y la modernización del Código Eléctrico Nacional.

Educación energética para las nuevas generaciones

En 2024, la SIE lanzó SIEduca, su programa de responsabilidad social institucional orientado a promover la conciencia sobre el uso responsable de la energía y la sostenibilidad ambiental.

A través de su iniciativa emblemática, el taller interactivo “Yo Soy Energía”, la institución ha impactado a más de 8,300 estudiantes de escuelas y colegios politécnicos en todo el territorio nacional, fomentando desde edades tempranas una cultura de eficiencia energética y cuidado del medioambiente.

Profesionalización para un servicio más seguro

Otro de los pilares del avance institucional ha sido la ejecución del Programa Nacional de Certificación y Licenciamiento de Técnicos Electricistas, diseñado para elevar la seguridad y la calidad del servicio eléctrico.

Desde finales de 2022, la Superintendencia de Electricidad ha celebrado 12 actos de certificación, cuatro de ellos durante 2025, beneficiando a más de 4,875 técnicos y técnicas en todo el país.

Este proceso garantiza que el personal que labora directamente en las redes eléctricas cuente con las competencias formales y la acreditación necesarias para operar bajo estándares de seguridad y eficiencia.

Como parte de este compromiso con la transparencia y la trazabilidad del talento técnico, la institución habilitó el Registro Nacional de Técnicos Electricistas Certificados, una plataforma pública que permite identificar profesionales por categoría y ubicación, fortaleciendo la confianza de los usuarios del servicio eléctrico.

Estándares internacionales y fortalecimiento institucional

En línea con su proceso de modernización de la gestión pública, durante el primer cuatrimestre de 2025 la SIE alcanzó la certificación de su Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI) bajo el estándar internacional ISO/IEC 27001:2022, otorgada por la agencia certificadora AENOR, con validez de IQNet.

Este logro consolida a la institución como un ente regulador alineado a las mejores prácticas internacionales en materia de protección de la información, gestión de riesgos y gobernanza, reforzando la confianza de los actores del sector y de la ciudadanía.

Asimismo, con la finalidad de estandarizar sus procesos, brindar un servicio de calidad transparente y cumplir con las leyes y reglamentos de la República Dominicana, la entidad se encuentra en proceso de obtener otras certificaciones internacionales.

Actualmente están en fase final para la certificación de las normas ISO en calidad (9001), antisoborno (37001) y cumplimiento (37301), encaminándose al logro de un importante hito para el sector eléctrico.

Gobernanza moderna y equidad de género en el sector eléctrico

Como parte de su fortalecimiento institucional, la Superintendencia de Electricidad también ha dado pasos concretos en materia de equidad de género, impulsando iniciativas orientadas a ampliar la participación femenina en áreas técnicas y estratégicas del sector eléctrico.

Durante 2025, la SIE puso en marcha la Ruta SIE Mujeres de Electricidad, una estrategia diseñada para promover el acceso de mujeres a la formación en áreas STEM y responder a la baja representación femenina en el sector. La iniciativa combina formación técnica, vinculación académica y generación de oportunidades, con un enfoque de largo plazo orientado al desarrollo del talento.

En este marco, la SIE desarrolló un Diplomado Integral en Electricidad, Energías Renovables y Aspectos Comerciales, que impactó a 58 mujeres, junto a un programa de becas educativas para estudiantes de escasos recursos en formación técnica, incluyendo jóvenes de Dajabón.

Asimismo, fortaleció el liderazgo femenino mediante el Programa de Becas PIES, en alianza con el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), facilitando acceso a carreras estratégicas y de alta demanda del sector eléctrico nacional.

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