Tener una red adecuada es crucial para avanzar en las organizaciones actuales. Pero demasiada gente desperdicia tiempo valioso invirtiendo en conexiones infructíferas. A continuación tres pasos para formar una red más productiva:
Analice: Identifique a la gente de su red y lo que obtiene interactuando con ellos. Recuerde que busca calidad, no cantidad.
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Desestratifique: Lo más probable es que no todos los de la red ayuden. Tome decisiones difíciles para alejarse de relaciones redundantes o extenuantes.
Diversifique: Forme su red con distintos tipos de gente. Enfóquese en personas vigorizantes que lo ayude a alcanzar sus metas.
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