Esto dice el Annual Global CEO Survey sobre el futuro de las empresas

El 45 % de los presidentes y consejeros delegados de las mayores empresas del mundo consideran que, si no cambian el rumbo de sus empresas, éstas desaparecerán en menos de 10 años, según la encuesta Annual Global CEO Survey, publicada este por PwC en la primera jornada del Foro Económico Mundial de Davos.

Una de las principales preocupaciones de los directivos entrevistados destaca la disrupción tecnológica, encarnada por la inteligencia artificial y el cambio climático.

Annual Global CEO Survey, a detalle

En la presentación de la encuesta, el consejero delegado de PwC, Bob Moritz, ha puesto el foco no tanto en los problemas a los que se enfrentan las empresas sino «a los que van a venir», gran parte de los cuales derivan de la irrupción de la inteligencia artificial.

La edición 27 de este survey cuenta con la participación de 4,702 directores ejecutivos encuestados.

We're proud to launch our 27th Annual Global CEO Survey, looking at how 4,702 business leaders from 105 countries and territories are meeting the most pressing challenges.

📽️ Our Global Chair @Bob_Moritz shares some of the key insights from this year's findings.

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— PwC (@PwC) January 16, 2024

Eso unifica a todos los directivos, que tienen que enfrentarse, cada uno en la medida de sus posibilidades y con las herramientas de las que dispone, «al mismo reto».

Ya no se trata de hacer frente a la circulación de miles de millones de datos, sino de una inteligencia artificial «autónoma», que sufre continuos ciberataques y que, en conjunto, «eleva el nivel de riesgos» de las compañías, ha dicho Moritz.

El Annual Global CEO Survey indica que «la mayoría de las empresas ya están dando algunos pasos hacia la reinvención. (…) Sin embargo, incluso cuando hay intentos de realizar cambios significativos, los directores ejecutivos están más preocupados por la viabilidad de sus negocios en el largo plazo».

Hallazgos del informe:

• Reinvención: los directores ejecutivos han intensificado sus procesos de reinvención y esperan más presión para los próximos tres años debido a la tecnología, el cambio climático y otras tendencias globales.
• Entre los principales obstáculos para «reinventar» sus compañías, el 64 % de los encuestados señalan el entorno regulatorio; el 55 % la preocupación por la entrada de competidores en sus negocios y el 52 % la falta de empleados con las capacidades necesarias.
• El 40 % considera «ineficiente» el tiempo destinado a actividades rutinarias de sus empresas. Así, el 60 % que la inteligencia artificial generativa puede generar beneficios para ayudar a aliviar esas cargas de trabajo.
• En aras de la sostenibilidad, cuatro de cada 10 ejecutivos dicen haber aceptado «tasas de rentabilidad más bajas para inversiones amigables con el clima».
• 28 % de los directores ejecutivos dicen que su empresa reasigna un 10 % o menos de sus recursos de un año a otro.

Perspectivas en mejora

La encuesta detecta cierta mejora en las expectativas de los directivos, desde el «récord» de pesimismo alcanzado en la anterior edición, ya que los ejecutIvos que prevén un deterioro de la economía mundial en 2024 ha pasado del 73 % al 45 %.

Los ejecutivos ahora son más optimistas que hace un año, entre otros motivos por la moderación del crecimiento de la inflación en la mayoría de los mercados y con un escenario de tipos de interés más favorable, con una menor exposición percibida de las empresas a los conflictos geopolíticos y con un descenso de la volatilidad económica.

El Annual Global CEO Survey completo está disponible en el siguiente enlace

Gabriel Rico Albarrán, con información de PwC y EFE

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