Ceo edition 2025 - Revista Mercado

Ediciones anteriores

Larger than life

ASÍ SON NUESTROS CEOS, AQUELLOS QUE, EDICIÓN TRAS EDICIÓN, CON SUS ROSTROS, REPUTACIÓN Y ACCIONES, DAN EMPAQUE AL LISTADO QUE, CON ESMERO Y PRECISIÓN, CONFECCIONAMOS PARA NUESTRO PÚBLICO LECTOR. Tres grandes figuras son la carta de presentación de nuestro ranking del 2025: Rainieri, Corripio y Grullón. Y este año, ampliamos el alcance de nuestro listado a 100 líderes empresariales. La selección reconoce la magnitud de sus empresas, la expansión y diversificación de sus portafolios hasta su visión sobre transformación digital. Estos CEOs están tomando medidas audaces para navegar exitosamente las turbulentas aguas de la coyuntura económica actual. Así nos lo narran en sendas entrevistas Eduardo García Pallares, de Nestlé; Mark Begor, de Equifax y Carlos Cueto, de Claro. Son testimonios que brindan una oportunidad invaluable para que los demás directivos se inspiren de su ejemplo, se adapten y prosperen. Todos ellos son ‘a hundred faces, a hundred forces’.

MANUEL A. GRULLÓN

MANUEL A. GRULLÓN

GRUPO POPULAR

AÑO DE FUNDADO: 1963

EDAD

71

CEO HASTA

2019

GRADO

2

SECTOR PRINCIPAL: Banca y servicios financieros

ACTIVOS: RD$1,002,513 MILLONES

NIVEL DE RSE:

Ha sido ratificado como presidente del Consejo de Administración del Grupo Popular para fortalecer el liderazgo del conglomerado. Bajo su dirección, este alcanzó activos totales consolidados de RD$1,002,513 millones en 2024, convirtiéndose en el primer grupo empresarial y financiero de capital privado en superar el billón de pesos en activos en República Dominicana.

José Luis Corripio

JOSÉ LUIS CORRIPIO

GRUPO CORRIPIO

AÑO DE FUNDADO: 1936

EDAD

91

CEO DESDE

1965

GRADO

2

SECTOR PRINCIPAL: Distribución y retail

FUERZA LABORAL: +12,000

NIVEL DE RSE:

A sus 91 años, Don Pepín continúa supervisando de cerca el amplio portafolio de Grupo Corripio, uno de los conglomerados más diversificados de la región. Su visión de largo plazo sigue definiendo la expansión de los activos de los negocios familiares, en un ecosistema de sinergias generacionales en el que su legado de prudencia financiera permanece como eje rector.

Frank Rainieri

FRANK RAINIERI

GRUPO PUNTACANA

AÑO DE FUNDADO: 1969

EDAD

79

CEO HASTA

2022

GRADO

1

SECTOR PRINCIPAL: Turismo y logística

FUERZA LABORAL: +5,000

NIVEL DE RSE:

Promueve inversiones que diversifiquen la oferta más allá del turismo tradicional, en línea con el objetivo nacional de alcanzar 17 millones de visitantes para 2035. Distinguido por el presidente Luis Abinader y el Ministerio de Turismo por su liderazgo visionario que ha impulsado el modelo de colaboración público-privada que transformó Punta Cana en el principal destino turístico.

Nuevo(a) en la lista: Dueño(a) de franquicia deportiva:
Basquet: Béisbol: Fútbol:
Grado: Se refiere al nivel generacional desde el fundador: Nivel RSE: (Participación en Rse):
01.

FELIPE VICINI

INICIA

AÑO DE FUNDADA: 2007

EDAD

65

CEO DESDE

2007

GRADO

4

SECTOR PRINCIPAL: Inversión y adm. de activos

ACTIVOS: ENERGÍA, INDUSTRIA, AGROINDUSTRIA

NIVEL DE RSE:

Su gestión se ancla en la gobernanza y la diversificación. Como impulsor del deporte, su rol articulador fue decisivo para que Punta Cana obtuviera la sede de la 144a Sesión del Comité Olímpico Internacional en 2027. A la vez, impulsa la integración regional como presidente de la representación dominicana en el Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI).

02.

MANUEL CORRIPIO

GRUPO CORRIPIO

AÑO DE FUNDADO: 1930

EDAD

60

CEO DESDE

-

GRADO

3

SECTOR PRINCIPAL: Distribución y retail

FUERZA LABORAL: +12,000

NIVEL DE RSE:

Desde su posición en el Grupo Corripio, refuerza la expansión estratégica del holding en sectores como retail y distribución, industria de alimentos, medios, cine, representación de marcas e hidrocarburos. Su estilo, pragmático y orientado a la adopción de nuevas tecnologías, contribuye a modernizar las operaciones de este histórico emporio empresarial.

03.

LIGIA BONETTI

GRUPO SID

AÑO DE FUNDADO: 1937

EDAD

57

CEO DESDE

2015

GRADO

3

SECTOR PRINCIPAL: Agroindustria

FUERZA LABORAL: +5,000

NIVEL DE RSE:

Estratega de la diversificación. Con la adquisición del portafolio de marcas de Mejía Arcadá, expande el alcance de Grupo SID en productos de alta demanda. Esta ofensiva comercial coincide con la tesis que expuso en el Encuentro Empresarial AmchamDR 2025, donde planteó que la competitividad de la economía nacional dependerá de la capacidad empresarial para diversificar.

04.

HÉCTOR JOSÉ RIZEK

GRUPO RIZEK

AÑO DE FUNDADA: 1905

EDAD

58

CEO DESDE

2013

GRADO

3

SECTOR PRINCIPAL: Agroindustria y finanzas

ACTIVOS: MEDIOS, CONSUMO Y SERVICIOS

NIVEL DE RSE:

Como líder de Grupo Rizek, junto a su hermano Samir, continúa la expansión del grupo a través de AFP Crecer, Altio Capital y Parval Puesto de Bolsa. Además es socio de Alpha Inversiones y United Capital. Promueve el arte desde la Fundación Tovar y gestiona con su familia el equipo de béisbol Gigantes del Cibao y el equipo de baloncesto los Indios de San Francisco de Macorís.

05.

FÉLIX GARCÍA

GRUPO LINDA

AÑO DE FUNDADO: 1966

EDAD

79

CEO DESDE

1966

GRADO

1

SECTOR PRINCIPAL: Agroindustria y energía

FUERZA LABORAL: +2,500

NIVEL DE RSE:

Lidera uno de los conglomerados industriales más diversificados e integrados del país. Además de la agroindustria, su segmento tradicional, ha cobrado relevancia en el sector energético, a través de empresas como AES Dominicana y Enadom, ampliando sus inversiones en el exterior, con proyectos en Panamá. En paralelo, participa en los consejos directivos de múltiples empresas.

06.

MIGUEL FERIS CHALAS

CÉSAR IGLESIAS, S.A.

AÑO DE FUNDADO: 1910

EDAD

59

CEO DESDE

2020

GRADO

4

SECTOR PRINCIPAL: Alimentos y consumo masivo

ACTIVOS: RD$25,696 MILLONES

NIVEL DE RSE:

Preside el Comité Ejecutivo de César Iglesias S.A., pionera en el mercado de valores al emitir acciones y abrir nuevas oportunidades de inversión. En su quehacer empresarial, dirige un portafolio multisectorial que comprende industria, energía, seguros y gestión gremial. Además, preside las Estrellas Orientales, equipo que bajo su dirección profesionalizó su gerencia operativa.

07.

FRANK ELÍAS RAINIERI

GRUPO PUNTACANA

AÑO DE FUNDADA: 1969

EDAD

47

CEO DESDE

2021

GRADO

2

SECTOR PRINCIPAL: Turismo y logística

FUERZA LABORAL: +4,000

NIVEL DE RSE:

Reinventa el emporio con la construcción del Punta Cana Free Trade Zone, apalancándose en el aeropuerto privado más transitado del país. Su estrategia expansiva se aprecia también en nuevas apuestas turísticas: la alianza con Marriott para el W Punta Cana, la inversión con Meliá en el proyecto Punta Bergantín, y la llegada de Rosewood Hotels & Resorts al Puntacana Resort & Club.

08.

PEDRO BRACHE

GRUPO RICA

AÑO DE FUNDADO: 1966

EDAD

60

CEO DESDE

2011

GRADO

2

SECTOR PRINCIPAL: Agroindustria

ACTIVOS: RD$25,293 MILLONES

NIVEL DE RSE:

Dirige la transformación de Grupo Rica, con grandes inversiones, tales como una nueva planta de procesamiento ya en operación, y un nuevo centro de distribución en Santo Domingo previsto para los próximos años con una inversión de RD$4,000 millones. También forma parte del Consejo Consultivo para la Transformación Administrativa y Financiera de la Policía Nacional.

09.

JOSÉ MIGUEL GONZÁLEZ CUADRA

CENTRO CUESTA NACIONAL (CCN)

AÑO DE FUNDADO: 1935

EDAD

60

CEO DESDE

2002

GRADO

3

SECTOR PRINCIPAL: Comercio e inmobiliaria

FUERZA LABORAL: +9,000

NIVEL DE RSE:

Ha transformado la visión comercial del grupo con una fórmula de expansión regional. Ahora apuesta a la capital del Cibao con el centro comercial Ágora Santiago Center, donde se encuentra el Hotel Santiago Curio Collection, una incursión estratégica en el turismo urbano. Así, abre nuevas rutas de consumo, entretenimiento y hospitalidad para una clase media en expansión.

10.

MANUEL ESTRELLA

GRUPO ESTRELLA

AÑO DE FUNDADO: 1983

EDAD

63

CEO DESDE

1983

GRADO

1

SECTOR PRINCIPAL: Construcción

FUERZA LABORAL: +5,000

NIVEL DE RSE:

Al frente de un grupo dedicado a la construcción pesada y materiales como acero, cemento y prefabricados, su influencia se extiende hacia mercados como Panamá, Haití y Costa Rica. Es considerado el nuevo rey del deporte en Santiago, como dueño del equipo de fútbol Cibao FC y del equipo de baloncesto los Metros de Santiago. En turismo, es socio fundador de la plataforma Visit Santiago.

11.

ARTURO SANTANA

GRUPO PROPAGAS

AÑO DE FUNDADO: 1966

EDAD

85

CEO DESDE

1966

GRADO

1

SECTOR PRINCIPAL: Energía

FUERZA LABORAL: +2,000

NIVEL DE RSE:

Acelera la expansión del grupo con proyectos estratégicos que incluyen nuevas plantas de gas natural y energía renovable en Manzanillo, fortaleciendo la infraestructura energética de la región. A la vez, impulsa la participación del grupo en iniciativas turísticas y residenciales en Cabo Rojo, con inversiones que superan los US$2,000 millones, apostando por la diversificación.

12.

CARLOS JOSÉ MARTÍ

MARTÍ

AÑO DE FUNDADO: 1964

EDAD

61

CEO DESDE

2012

GRADO

2

SECTOR PRINCIPAL: Energía

FUERZA LABORAL: +1,500

NIVEL DE RSE:

Ha hecho de Martí una potencia multisectorial. Con más de 190 estaciones de servicio propias junto con TotalEnergies, domina el suministro de combustible industrial, doméstico y comercial a nivel nacional. En paralelo, ha impulsado la expansión hacia la electromovilidad y la distribución industrial a través de MOVITI, integrando marcas líderes en la región.

JOSÉ FANJUL JR.

13.

JOSÉ FANJUL JR.

CENTRAL ROMANA CORPORATION, LTD

AÑO DE FUNDADO: 1912

EDAD

54

CEO DESDE

2024

GRADO

2

SECTOR PRINCIPAL: Agroindustria

FUERZA LABORAL: +19,000

NIVEL DE RSE:

Como segunda generación del clan Fanjul, lleva ahora las riendas de Central Romana Corporation, Ltd., reforzando el legado de una de las mayores empresas agroindustriales y turísticas del país. Bajo su mando, Central Romana acelera su diversificación en azúcar, turismo de lujo, zonas francas y bienes raíces, conservando su robustez e impacto económico en el Caribe.

Jose Fanjul

14.

MANUEL POZO PERELLÓ

INDUBAN

AÑO DE FUNDADO: 1945

EDAD

60

CEO DESDE

2018

GRADO

3

SECTOR PRINCIPAL: Agroindustria

EXPORTACIONES: +4.2 MILLONES LB. ANUALES

NIVEL DE RSE:

Gracias a su gestión, Induban continúa expandiendo su presencia internacional en países como Estados Unidos. Su capacidad de innovación en los últimos años, ha logrado que Induban incursione en nuevos modelos de negocios con Aroma Coffee Service, Agrocafé del Caribe, Santo Domingo Coffee Shop y el Instituto del Café Santo Domingo.

Elige tu plan de
suscripción digital

Con la compra de tu suscripción digital, recibes acceso a contenido premium dentro de nuestra plataforma web. 

Plan Mensual

RD$ 300

Facturado Mensual

300 / Mes

Plan Anual Best Value

RD$ 3,600

RD$ 1,800

50% DE AHORRO

Facturado Anual

150 / Mes

Plan Bianual

RD$ 7,200

RD$ 3,600

50% DE AHORRO

Facturado Cada Dos Años

150 / Mes

Los precios pueden cambiar sin previo aviso.

¿Qué incluye tu suscripción digital?

Acceso exclusivo a noticias, entrevistas y artículos

Acceso prioritario a eventos

Newsletters digitales diarios

Plan Mensual

RD$ 700

Facturado Mensual

700 / Mes

Plan Anual Best Value

RD$ 8,400

RD$ 4,200

50% DE AHORRO

Facturado Anual

350 / Mes

Plan Bianual

RD$ 16,800

RD$ 7,140

50% DE AHORRO

-15% RESPECTO A ANUAL

Facturado Cada Dos Años

298 / Mes

Los precios pueden cambiar sin previo aviso.

¿Qué incluye tu suscripción digital?

Acceso exclusivo a noticias, entrevistas y artículos

Acceso prioritario a eventos

Newsletters digitales diarios

Newsletters especiales y especializados

12 ediciones digitales de Mercado

12 ediciones digitales de Market Brief

Nuevas ediciones al instante en tu correo

Plan Mensual

RD$ 1,200

Facturado Mensual

1,200 / Mes

Plan Anual Best Value

RD$ 16,800

RD$ 8,400

50% DE AHORRO

Facturado Anual

700 / Mes

Plan Bianual

RD$ 33,600

RD$ 14,280

50% DE AHORRO

-15% RESPECTO A ANUAL

Facturado Cada Dos Años

595 / Mes

Los precios pueden cambiar sin previo aviso.

¿Qué incluye tu suscripción digital Executive?

Acceso exclusivo a noticias, entrevistas y artículos

Acceso prioritario a eventos

Newsletters digitales diarios

Newsletters especiales y especializados

12 ediciones digitales de Mercado + 5 ediciones especiales

6 ediciones digitales de Mercado Región Norte

4 ediciones digitales de Mercado Región Este

12 ediciones digitales de Market Brief

12 ediciones digitales de ¡HOLA! RD + 5 ediciones especiales

6 ediciones digitales de MediHealth

5 ediciones digitales de Technology

Nuevas ediciones al instante en tu correo

FAQs

Los clientes pueden cancelar su suscripción en cualquier momento a través de nuestra plataforma en línea o poniéndose en contacto con nuestro servicio de atención al cliente llamando al 809-549-7981, o escribiendo a [email protected].

No se proporcionarán reembolsos por el tiempo no utilizado en el período de suscripción actual. La cancelación detendrá la facturación automática para futuros períodos.

La cancelación se hará efectiva al finalizar el período de facturación actual. No se realizarán reembolsos prorrateados por cancelaciones realizadas durante el período de suscripción en curso.

Las suscripciones se renuevan automáticamente al finalizar cada período de facturación. Los clientes recibirán recordatorios automáticos antes de las renovaciones para recordarles la próxima facturación.

Nuestro equipo de atención al cliente está disponible para ayudarte con cualquier pregunta o inquietud relacionada con la cancelación. Puedes ponerte en contacto con nosotros llamando al 809-549-7981, o escribiendo a [email protected].

¿No encuentras lo que buscas?

Escríbenos al [email protected] para más información.