RD y España acuerdan sistema de migración laboral circular
Amadita

RD y España acuerdan sistema de migración laboral circular

Por revistamercado | diciembre 22, 2021

República Dominicana y España firmaron una Carta de Intención para la puesta en marcha del proyecto piloto orientado a promover la migración laboral circular de manera segura.

De acuerdo con el Ministerio de Exteriores, el acuerdo busca fomentar la cooperación, así como el intercambio de conocimientos y experiencias relacionadas con la migración laboral.

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El documento fue firmado por el ministro de Trabajo dominicano y presidente de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Luis Miguel De Camps García, y el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España, José Luis Escrivá Belmonto.

El convenio convenio se encamina a potenciar y favorecer las relaciones entre ambas naciones en medio de la nueva realidad global frente a la pandemia del Covid-19, con el objetivo de sentar las bases para la colaboración de compromiso en cuanto a la migración laboral circular.

Durante la firma de este acuerdo, ambos ministros resaltaron la importancia de establecer mecanismos que contribuyan al desarrollo laboral, así como la necesidad de ejecutar programas específicos de cooperación técnica en el tema de los flujos migratorios entre los dos países.

Ambos gobiernos considerarán la creación de una comisión y, dentro de ella, enlaces que se encargarán de dar seguimiento o fungir de interlocutores en la elaboración del proyecto para la aplicación de migración laboral circular de República Dominicana hacia España.

Asimismo, resalta que existen lazos históricos entre ambas naciones, identificados por el idioma, la cultura y las tradiciones que son actualmente más fuertes y estables debido al concepto global de desarrollo.

La migración circular hace referencia a una forma de migración gestionada de manera que permita la movilidad legal de trabajadores entre dos países.

Se trata de una migración económica, temporal y con visa de trabajo.

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